Branża szczegółowa
Narzędzia
Język
Zaufali mi
Miasto
Czym się zajmuję
Budowa strategii finansowej firmy
-
Dostosowanie narzędzi i systemów do specyfiki budowa strategii finansowej firmy
Ekspert przeanalizuje sytuację i podpowie praktyczne kroki dotyczące dostosowanie narzędzi i systemów do specyfiki budowa strategii finansowej firmy, w oparciu o najlepsze standardy i doświadczenia rynkowe. -
Szkolenie zespołu w zakresie działań związanych z budowa strategii finansowej firmy
Dzięki spotkaniu z ekspertem możliwe będzie dogłębne zrozumienie aspektów szkolenie zespołu w zakresie działań związanych z budowa strategii finansowej firmy, dopasowane do etapu rozwoju organizacji. -
Audyt i ocena skuteczności wdrożeń w zakresie budowa strategii finansowej firmy
Zostaną doprecyzowane niezbędne elementy skutecznej realizacji audyt i ocena skuteczności wdrożeń w zakresie budowa strategii finansowej firmy, umożliwiające eliminację najczęstszych błędów. -
Stworzenie planu rozwoju działań z zakresu budowa strategii finansowej firmy
Konsultacja pozwoli wypracować indywidualne rozwiązanie w zakresie stworzenie planu rozwoju działań z zakresu budowa strategii finansowej firmy, uwzględniające wymagania norm i regulacji. -
Analiza efektów dotychczasowych praktyk w zakresie budowa strategii finansowej firmy
Dzięki spotkaniu z ekspertem możliwe będzie dogłębne zrozumienie aspektów analiza efektów dotychczasowych praktyk w zakresie budowa strategii finansowej firmy, umożliwiające eliminację najczęstszych błędów.
Planowanie finansowe i zarządzanie budżetem
-
Szkolenie zespołu w zakresie działań związanych z planowanie finansowe i zarządzanie budżetem
Dzięki spotkaniu z ekspertem możliwe będzie dogłębne zrozumienie aspektów szkolenie zespołu w zakresie działań związanych z planowanie finansowe i zarządzanie budżetem, połączone z konkretnymi przykładami i rozwiązaniami. -
Dostosowanie narzędzi i systemów do specyfiki planowanie finansowe i zarządzanie budżetem
Zostaną zaprezentowane narzędzia i podejścia pomocne przy dostosowanie narzędzi i systemów do specyfiki planowanie finansowe i zarządzanie budżetem, w oparciu o najlepsze standardy i doświadczenia rynkowe. -
Usprawnienie realizacji procesów związanych z planowanie finansowe i zarządzanie budżetem
W trakcie konsultacji omówimy konkretne działania związane z usprawnienie realizacji procesów związanych z planowanie finansowe i zarządzanie budżetem, w oparciu o najlepsze standardy i doświadczenia rynkowe. -
Rozpoznanie kluczowych wyzwań w obszarze planowanie finansowe i zarządzanie budżetem
Spotkanie umożliwi lepsze zaplanowanie działań w zakresie rozpoznanie kluczowych wyzwań w obszarze planowanie finansowe i zarządzanie budżetem, przydatne zarówno dla początkujących, jak i zaawansowanych zespołów. -
Opracowanie procedur w zakresie planowanie finansowe i zarządzanie budżetem
Ekspert przeanalizuje sytuację i podpowie praktyczne kroki dotyczące opracowanie procedur w zakresie planowanie finansowe i zarządzanie budżetem, uwzględniające wymagania norm i regulacji.
Zarządzanie płynnością finansową
-
Weryfikacja zgodności działań z obowiązującymi normami dotyczącymi zarządzanie płynnością finansową
Omówione zostaną kluczowe czynniki wpływające na weryfikacja zgodności działań z obowiązującymi normami dotyczącymi zarządzanie płynnością finansową, umożliwiające eliminację najczęstszych błędów. -
Audyt i ocena skuteczności wdrożeń w zakresie zarządzanie płynnością finansową
Zostaną doprecyzowane niezbędne elementy skutecznej realizacji audyt i ocena skuteczności wdrożeń w zakresie zarządzanie płynnością finansową, ukierunkowane na długofalowe rezultaty. -
Opracowanie procedur w zakresie zarządzanie płynnością finansową
Zostaną wskazane sposoby optymalizacji procesów wokół opracowanie procedur w zakresie zarządzanie płynnością finansową, dopasowane do etapu rozwoju organizacji. -
Szkolenie zespołu w zakresie działań związanych z zarządzanie płynnością finansową
Ekspert przeanalizuje sytuację i podpowie praktyczne kroki dotyczące szkolenie zespołu w zakresie działań związanych z zarządzanie płynnością finansową, ukierunkowane na długofalowe rezultaty. -
Dostosowanie narzędzi i systemów do specyfiki zarządzanie płynnością finansową
W trakcie konsultacji omówimy konkretne działania związane z dostosowanie narzędzi i systemów do specyfiki zarządzanie płynnością finansową, połączone z konkretnymi przykładami i rozwiązaniami.
Ocena inwestycji i analiza rentowności
-
Stworzenie planu rozwoju działań z zakresu ocena inwestycji i analiza rentowności
Ekspert przeanalizuje sytuację i podpowie praktyczne kroki dotyczące stworzenie planu rozwoju działań z zakresu ocena inwestycji i analiza rentowności, z uwzględnieniem specyfiki branży i struktury firmy. -
Opracowanie procedur w zakresie ocena inwestycji i analiza rentowności
Zostaną doprecyzowane niezbędne elementy skutecznej realizacji opracowanie procedur w zakresie ocena inwestycji i analiza rentowności, połączone z konkretnymi przykładami i rozwiązaniami. -
Identyfikacja barier wdrożeniowych dla ocena inwestycji i analiza rentowności
Zostaną zaprezentowane narzędzia i podejścia pomocne przy identyfikacja barier wdrożeniowych dla ocena inwestycji i analiza rentowności, skoncentrowane na efektywności operacyjnej. -
Dostosowanie narzędzi i systemów do specyfiki ocena inwestycji i analiza rentowności
Omówione zostaną kluczowe czynniki wpływające na dostosowanie narzędzi i systemów do specyfiki ocena inwestycji i analiza rentowności, ukierunkowane na długofalowe rezultaty. -
Weryfikacja zgodności działań z obowiązującymi normami dotyczącymi ocena inwestycji i analiza rentowności
Ekspert przeanalizuje sytuację i podpowie praktyczne kroki dotyczące weryfikacja zgodności działań z obowiązującymi normami dotyczącymi ocena inwestycji i analiza rentowności, dopasowane do etapu rozwoju organizacji.
Tworzenie dashboardów KPI finansowych
-
Rozpoznanie kluczowych wyzwań w obszarze tworzenie dashboardów kpi finansowych
Ekspert przeanalizuje sytuację i podpowie praktyczne kroki dotyczące rozpoznanie kluczowych wyzwań w obszarze tworzenie dashboardów kpi finansowych, uwzględniające wymagania norm i regulacji. -
Opracowanie procedur w zakresie tworzenie dashboardów kpi finansowych
Zostaną zaprezentowane narzędzia i podejścia pomocne przy opracowanie procedur w zakresie tworzenie dashboardów kpi finansowych, skoncentrowane na efektywności operacyjnej. -
Szkolenie zespołu w zakresie działań związanych z tworzenie dashboardów kpi finansowych
Zostaną doprecyzowane niezbędne elementy skutecznej realizacji szkolenie zespołu w zakresie działań związanych z tworzenie dashboardów kpi finansowych, w oparciu o najlepsze standardy i doświadczenia rynkowe. -
Weryfikacja zgodności działań z obowiązującymi normami dotyczącymi tworzenie dashboardów kpi finansowych
Zostaną doprecyzowane niezbędne elementy skutecznej realizacji weryfikacja zgodności działań z obowiązującymi normami dotyczącymi tworzenie dashboardów kpi finansowych, w oparciu o najlepsze standardy i doświadczenia rynkowe. -
Dostosowanie narzędzi i systemów do specyfiki tworzenie dashboardów kpi finansowych
Spotkanie umożliwi lepsze zaplanowanie działań w zakresie dostosowanie narzędzi i systemów do specyfiki tworzenie dashboardów kpi finansowych, dopasowane do etapu rozwoju organizacji.
Restrukturyzacja finansowa przedsiębiorstwa
-
Dostosowanie narzędzi i systemów do specyfiki restrukturyzacja finansowa przedsiębiorstwa
Ekspert pomoże określić najlepsze podejście do dostosowanie narzędzi i systemów do specyfiki restrukturyzacja finansowa przedsiębiorstwa, połączone z konkretnymi przykładami i rozwiązaniami. -
Rozpoznanie kluczowych wyzwań w obszarze restrukturyzacja finansowa przedsiębiorstwa
Zostaną wskazane sposoby optymalizacji procesów wokół rozpoznanie kluczowych wyzwań w obszarze restrukturyzacja finansowa przedsiębiorstwa, uwzględniające wymagania norm i regulacji. -
Szkolenie zespołu w zakresie działań związanych z restrukturyzacja finansowa przedsiębiorstwa
Konsultacja pozwoli wypracować indywidualne rozwiązanie w zakresie szkolenie zespołu w zakresie działań związanych z restrukturyzacja finansowa przedsiębiorstwa, z uwzględnieniem specyfiki branży i struktury firmy. -
Stworzenie planu rozwoju działań z zakresu restrukturyzacja finansowa przedsiębiorstwa
Ekspert przeanalizuje sytuację i podpowie praktyczne kroki dotyczące stworzenie planu rozwoju działań z zakresu restrukturyzacja finansowa przedsiębiorstwa, ukierunkowane na długofalowe rezultaty. -
Opracowanie procedur w zakresie restrukturyzacja finansowa przedsiębiorstwa
W trakcie konsultacji omówimy konkretne działania związane z opracowanie procedur w zakresie restrukturyzacja finansowa przedsiębiorstwa, przydatne zarówno dla początkujących, jak i zaawansowanych zespołów.
Współpraca z bankami i instytucjami finansowymi
-
Audyt i ocena skuteczności wdrożeń w zakresie współpraca z bankami i instytucjami finansowymi
Konsultacja pozwoli wypracować indywidualne rozwiązanie w zakresie audyt i ocena skuteczności wdrożeń w zakresie współpraca z bankami i instytucjami finansowymi, ukierunkowane na długofalowe rezultaty. -
Weryfikacja zgodności działań z obowiązującymi normami dotyczącymi współpraca z bankami i instytucjami finansowymi
Ekspert przeanalizuje sytuację i podpowie praktyczne kroki dotyczące weryfikacja zgodności działań z obowiązującymi normami dotyczącymi współpraca z bankami i instytucjami finansowymi, w oparciu o najlepsze standardy i doświadczenia rynkowe. -
Analiza efektów dotychczasowych praktyk w zakresie współpraca z bankami i instytucjami finansowymi
Dzięki spotkaniu z ekspertem możliwe będzie dogłębne zrozumienie aspektów analiza efektów dotychczasowych praktyk w zakresie współpraca z bankami i instytucjami finansowymi, połączone z konkretnymi przykładami i rozwiązaniami. -
Identyfikacja barier wdrożeniowych dla współpraca z bankami i instytucjami finansowymi
Ekspert pomoże określić najlepsze podejście do identyfikacja barier wdrożeniowych dla współpraca z bankami i instytucjami finansowymi, skoncentrowane na efektywności operacyjnej. -
Szkolenie zespołu w zakresie działań związanych z współpraca z bankami i instytucjami finansowymi
Zostaną wskazane sposoby optymalizacji procesów wokół szkolenie zespołu w zakresie działań związanych z współpraca z bankami i instytucjami finansowymi, dopasowane do etapu rozwoju organizacji.
Optymalizacja struktury kapitałowej
-
Dostosowanie narzędzi i systemów do specyfiki optymalizacja struktury kapitałowej
Omówione zostaną kluczowe czynniki wpływające na dostosowanie narzędzi i systemów do specyfiki optymalizacja struktury kapitałowej, ukierunkowane na długofalowe rezultaty. -
Identyfikacja barier wdrożeniowych dla optymalizacja struktury kapitałowej
Konsultacja pozwoli wypracować indywidualne rozwiązanie w zakresie identyfikacja barier wdrożeniowych dla optymalizacja struktury kapitałowej, ukierunkowane na długofalowe rezultaty. -
Analiza efektów dotychczasowych praktyk w zakresie optymalizacja struktury kapitałowej
W trakcie konsultacji omówimy konkretne działania związane z analiza efektów dotychczasowych praktyk w zakresie optymalizacja struktury kapitałowej, uwzględniające wymagania norm i regulacji. -
Rozpoznanie kluczowych wyzwań w obszarze optymalizacja struktury kapitałowej
Zostaną zaprezentowane narzędzia i podejścia pomocne przy rozpoznanie kluczowych wyzwań w obszarze optymalizacja struktury kapitałowej, skoncentrowane na efektywności operacyjnej. -
Audyt i ocena skuteczności wdrożeń w zakresie optymalizacja struktury kapitałowej
W trakcie konsultacji omówimy konkretne działania związane z audyt i ocena skuteczności wdrożeń w zakresie optymalizacja struktury kapitałowej, dopasowane do etapu rozwoju organizacji.
Zarządzanie ryzykiem finansowym
-
Opracowanie procedur w zakresie zarządzanie ryzykiem finansowym
Ekspert pomoże określić najlepsze podejście do opracowanie procedur w zakresie zarządzanie ryzykiem finansowym, uwzględniające wymagania norm i regulacji. -
Szkolenie zespołu w zakresie działań związanych z zarządzanie ryzykiem finansowym
Konsultacja pozwoli wypracować indywidualne rozwiązanie w zakresie szkolenie zespołu w zakresie działań związanych z zarządzanie ryzykiem finansowym, połączone z konkretnymi przykładami i rozwiązaniami. -
Dostosowanie narzędzi i systemów do specyfiki zarządzanie ryzykiem finansowym
Spotkanie umożliwi lepsze zaplanowanie działań w zakresie dostosowanie narzędzi i systemów do specyfiki zarządzanie ryzykiem finansowym, uwzględniające wymagania norm i regulacji. -
Stworzenie planu rozwoju działań z zakresu zarządzanie ryzykiem finansowym
W trakcie konsultacji omówimy konkretne działania związane z stworzenie planu rozwoju działań z zakresu zarządzanie ryzykiem finansowym, skoncentrowane na efektywności operacyjnej. -
Rozpoznanie kluczowych wyzwań w obszarze zarządzanie ryzykiem finansowym
Zostaną zaprezentowane narzędzia i podejścia pomocne przy rozpoznanie kluczowych wyzwań w obszarze zarządzanie ryzykiem finansowym, uwzględniające wymagania norm i regulacji.
Zarządzanie finansami w sytuacji kryzysowej
-
Opracowanie procedur w zakresie zarządzanie finansami w sytuacji kryzysowej
Konsultacja pozwoli wypracować indywidualne rozwiązanie w zakresie opracowanie procedur w zakresie zarządzanie finansami w sytuacji kryzysowej, połączone z konkretnymi przykładami i rozwiązaniami. -
Rozpoznanie kluczowych wyzwań w obszarze zarządzanie finansami w sytuacji kryzysowej
W trakcie konsultacji omówimy konkretne działania związane z rozpoznanie kluczowych wyzwań w obszarze zarządzanie finansami w sytuacji kryzysowej, przydatne zarówno dla początkujących, jak i zaawansowanych zespołów. -
Usprawnienie realizacji procesów związanych z zarządzanie finansami w sytuacji kryzysowej
Omówione zostaną kluczowe czynniki wpływające na usprawnienie realizacji procesów związanych z zarządzanie finansami w sytuacji kryzysowej, przydatne zarówno dla początkujących, jak i zaawansowanych zespołów. -
Audyt i ocena skuteczności wdrożeń w zakresie zarządzanie finansami w sytuacji kryzysowej
Ekspert pomoże określić najlepsze podejście do audyt i ocena skuteczności wdrożeń w zakresie zarządzanie finansami w sytuacji kryzysowej, z uwzględnieniem specyfiki branży i struktury firmy. -
Dostosowanie narzędzi i systemów do specyfiki zarządzanie finansami w sytuacji kryzysowej
Konsultacja pozwoli wypracować indywidualne rozwiązanie w zakresie dostosowanie narzędzi i systemów do specyfiki zarządzanie finansami w sytuacji kryzysowej, dopasowane do etapu rozwoju organizacji.
Informacje o ekspercie
Moimi najmocniejszymi stronami są analiza finansowa, doradztwo strategiczne, budowanie skutecznych zespołów i wspieranie w rozwoju liderów. Mam ogromne doświadczenie operacyjne, wiele rzeczy robiłam od podstaw i własny rękami, natomiast moja największa wartość dodana jest na poziomie strategicznym – doskonale rozumiem cele, wyzwania biznesowe i ich wagę i potrafię je spriorytetyzować i skutecznie przełożyć na właściwe działania.
Swoją karierę rozpoczęłam w audycie finansowym w KPMG, zdobywając w trakcie tej pracy uprawnienia biegłego rewidenta. W tym czasie badałam spółki z branży przemysłowej, spożywczej, paliwowej, motoryzacyjnej, handlowej (np. Orlen, BMW, Auchan).
Kolejnym krokiem w mojej karierze był dział kontrolingu w firmie produkcyjnej. Zajmowałam się wówczas zarówno analizą kosztów, budowaniem scenariuszy biznesowych, ustawianiem struktury kosztowej, wdrożeniami programów finansowo-księgowych, jak i raportowaniem zarządczym i statutowym.
W kolejnych latach objęłam stanowisko dyrektora finansowego i członka zarządu w spółce produkcyjnej. W trakcie kilkunastu lat pracy w tej organizacji (kilkanaście zakładów produkcyjnych) odpowiadałam za zarządzanie i budowanie działów: księgowego, kontrolingowego, kadr i płac, HR, IT, floty, audytu wewnętrznego i administracji. Brałam udział w procesach M&A (przejmowanie konkurencji), poprzedzonych oceną rentowności, due diligence oraz wdrożeniem zmian w procesach operacyjnych i strategicznych (synergie). Naturalna rolą na tym stanowisku było wspieranie rozwoju biznesu, planowanie działań strategicznych i dowożenie wyników negocjowanych regularnie z Rada Nadzorczą/ giełdą.
Zawsze była bliska mi psychologia, stąd nietypowe połączenie mojego profilu finansowego z HRowym. Oprócz prowadzenia i budowania wspomnianych działów ukończyłam studia z zakresu psychologii przywództwa, w późniejszym czasie prowadziłam szereg osób na wysokich stanowiskach (aspirujących do stanowisk w zarządach) w procesach mentoringowych (np. Deloitte, Alior Bank, Haineken).
W ostatnim czasie wspierałam w budowaniu działu finansowego największą prywatną polską firmę w branży energii odnawialnej, budując struktury, które wspierają dynamiczny rozwój biznesu – zarówno w Polsce jak i w kilku krajach europejskich.
Terminy
Cennik
Produkty własne eksperta
Ekspert w Twoim projekcie
ustalasz zakres godzinowy realizacji większego zadania z ekspertem lub cyklicznie angażujesz eksperta do swojego projektu
skorzystaj z większej ilości ekspertów, opcjonalnie dodaj koordynatora
cyklicznie angażujesz ekspertów do swojego projektu
ustalasz zakres godzinowy na konsultacji lub z opiekunem klienta
cyklicznie angażujesz ekspertów do swojego projektu
Polecani eksperci ze specjalizacji: Dyrektor finansowy
Branża szczegółowa
Narzędzia
Język
Zaufali mi
Miasto
Czym się zajmuję
Budowanie autorytetu i wpływu w organizacji
-
Rozpoznanie kluczowych wyzwań w obszarze budowanie autorytetu i wpływu w organizacji
Zostaną doprecyzowane niezbędne elementy skutecznej realizacji rozpoznanie kluczowych wyzwań w obszarze budowanie autorytetu i wpływu w organizacji, ukierunkowane na długofalowe rezultaty. -
Opracowanie procedur w zakresie budowanie autorytetu i wpływu w organizacji
Zostaną doprecyzowane niezbędne elementy skutecznej realizacji opracowanie procedur w zakresie budowanie autorytetu i wpływu w organizacji, umożliwiające eliminację najczęstszych błędów. -
Szkolenie zespołu w zakresie działań związanych z budowanie autorytetu i wpływu w organizacji
Zostaną zaprezentowane narzędzia i podejścia pomocne przy szkolenie zespołu w zakresie działań związanych z budowanie autorytetu i wpływu w organizacji, umożliwiające eliminację najczęstszych błędów. -
Audyt i ocena skuteczności wdrożeń w zakresie budowanie autorytetu i wpływu w organizacji
Zostaną doprecyzowane niezbędne elementy skutecznej realizacji audyt i ocena skuteczności wdrożeń w zakresie budowanie autorytetu i wpływu w organizacji, z naciskiem na praktyczne i szybkie wdrożenie. -
Dostosowanie narzędzi i systemów do specyfiki budowanie autorytetu i wpływu w organizacji
Dzięki spotkaniu z ekspertem możliwe będzie dogłębne zrozumienie aspektów dostosowanie narzędzi i systemów do specyfiki budowanie autorytetu i wpływu w organizacji, z uwzględnieniem specyfiki branży i struktury firmy.
Inteligencja emocjonalna i psychologia relacji w biznesie
-
Dostosowanie narzędzi i systemów do specyfiki inteligencja emocjonalna i psychologia relacji w biznesie
Spotkanie umożliwi lepsze zaplanowanie działań w zakresie dostosowanie narzędzi i systemów do specyfiki inteligencja emocjonalna i psychologia relacji w biznesie, umożliwiające eliminację najczęstszych błędów. -
Szkolenie zespołu w zakresie działań związanych z inteligencja emocjonalna i psychologia relacji w biznesie
W trakcie konsultacji omówimy konkretne działania związane z szkolenie zespołu w zakresie działań związanych z inteligencja emocjonalna i psychologia relacji w biznesie, z naciskiem na praktyczne i szybkie wdrożenie. -
Identyfikacja barier wdrożeniowych dla inteligencja emocjonalna i psychologia relacji w biznesie
Zostaną wskazane sposoby optymalizacji procesów wokół identyfikacja barier wdrożeniowych dla inteligencja emocjonalna i psychologia relacji w biznesie, z naciskiem na praktyczne i szybkie wdrożenie. -
Stworzenie planu rozwoju działań z zakresu inteligencja emocjonalna i psychologia relacji w biznesie
Zostaną doprecyzowane niezbędne elementy skutecznej realizacji stworzenie planu rozwoju działań z zakresu inteligencja emocjonalna i psychologia relacji w biznesie, skoncentrowane na efektywności operacyjnej. -
Analiza efektów dotychczasowych praktyk w zakresie inteligencja emocjonalna i psychologia relacji w biznesie
Dzięki spotkaniu z ekspertem możliwe będzie dogłębne zrozumienie aspektów analiza efektów dotychczasowych praktyk w zakresie inteligencja emocjonalna i psychologia relacji w biznesie, w oparciu o najlepsze standardy i doświadczenia rynkowe.
Motywacja i zarządzanie zaangażowaniem
-
Audyt i ocena skuteczności wdrożeń w zakresie motywacja i zarządzanie zaangażowaniem
W trakcie konsultacji omówimy konkretne działania związane z audyt i ocena skuteczności wdrożeń w zakresie motywacja i zarządzanie zaangażowaniem, skoncentrowane na efektywności operacyjnej. -
Weryfikacja zgodności działań z obowiązującymi normami dotyczącymi motywacja i zarządzanie zaangażowaniem
W trakcie konsultacji omówimy konkretne działania związane z weryfikacja zgodności działań z obowiązującymi normami dotyczącymi motywacja i zarządzanie zaangażowaniem, dopasowane do etapu rozwoju organizacji. -
Stworzenie planu rozwoju działań z zakresu motywacja i zarządzanie zaangażowaniem
Omówione zostaną kluczowe czynniki wpływające na stworzenie planu rozwoju działań z zakresu motywacja i zarządzanie zaangażowaniem, uwzględniające wymagania norm i regulacji. -
Usprawnienie realizacji procesów związanych z motywacja i zarządzanie zaangażowaniem
Ekspert pomoże określić najlepsze podejście do usprawnienie realizacji procesów związanych z motywacja i zarządzanie zaangażowaniem, uwzględniające wymagania norm i regulacji. -
Dostosowanie narzędzi i systemów do specyfiki motywacja i zarządzanie zaangażowaniem
Ekspert przeanalizuje sytuację i podpowie praktyczne kroki dotyczące dostosowanie narzędzi i systemów do specyfiki motywacja i zarządzanie zaangażowaniem, ukierunkowane na długofalowe rezultaty.
Psychologia decyzji i analityka behawioralna
-
Identyfikacja barier wdrożeniowych dla psychologia decyzji i analityka behawioralna
Ekspert pomoże określić najlepsze podejście do identyfikacja barier wdrożeniowych dla psychologia decyzji i analityka behawioralna, dopasowane do etapu rozwoju organizacji. -
Rozpoznanie kluczowych wyzwań w obszarze psychologia decyzji i analityka behawioralna
Spotkanie umożliwi lepsze zaplanowanie działań w zakresie rozpoznanie kluczowych wyzwań w obszarze psychologia decyzji i analityka behawioralna, przydatne zarówno dla początkujących, jak i zaawansowanych zespołów. -
Analiza efektów dotychczasowych praktyk w zakresie psychologia decyzji i analityka behawioralna
Zostaną doprecyzowane niezbędne elementy skutecznej realizacji analiza efektów dotychczasowych praktyk w zakresie psychologia decyzji i analityka behawioralna, uwzględniające wymagania norm i regulacji. -
Szkolenie zespołu w zakresie działań związanych z psychologia decyzji i analityka behawioralna
W trakcie konsultacji omówimy konkretne działania związane z szkolenie zespołu w zakresie działań związanych z psychologia decyzji i analityka behawioralna, dopasowane do etapu rozwoju organizacji. -
Opracowanie procedur w zakresie psychologia decyzji i analityka behawioralna
Zostaną wskazane sposoby optymalizacji procesów wokół opracowanie procedur w zakresie psychologia decyzji i analityka behawioralna, skoncentrowane na efektywności operacyjnej.
Psychologia innowacji i kreatywnego myślenia
-
Weryfikacja zgodności działań z obowiązującymi normami dotyczącymi psychologia innowacji i kreatywnego myślenia
W trakcie konsultacji omówimy konkretne działania związane z weryfikacja zgodności działań z obowiązującymi normami dotyczącymi psychologia innowacji i kreatywnego myślenia, z naciskiem na praktyczne i szybkie wdrożenie. -
Audyt i ocena skuteczności wdrożeń w zakresie psychologia innowacji i kreatywnego myślenia
W trakcie konsultacji omówimy konkretne działania związane z audyt i ocena skuteczności wdrożeń w zakresie psychologia innowacji i kreatywnego myślenia, w oparciu o najlepsze standardy i doświadczenia rynkowe. -
Opracowanie procedur w zakresie psychologia innowacji i kreatywnego myślenia
Spotkanie umożliwi lepsze zaplanowanie działań w zakresie opracowanie procedur w zakresie psychologia innowacji i kreatywnego myślenia, umożliwiające eliminację najczęstszych błędów. -
Identyfikacja barier wdrożeniowych dla psychologia innowacji i kreatywnego myślenia
W trakcie konsultacji omówimy konkretne działania związane z identyfikacja barier wdrożeniowych dla psychologia innowacji i kreatywnego myślenia, skoncentrowane na efektywności operacyjnej. -
Dostosowanie narzędzi i systemów do specyfiki psychologia innowacji i kreatywnego myślenia
Zostaną wskazane sposoby optymalizacji procesów wokół dostosowanie narzędzi i systemów do specyfiki psychologia innowacji i kreatywnego myślenia, z uwzględnieniem specyfiki branży i struktury firmy.
Psychologia innowacji i otwartość na zmiany
-
Weryfikacja zgodności działań z obowiązującymi normami dotyczącymi psychologia innowacji i otwartość na zmiany
Spotkanie umożliwi lepsze zaplanowanie działań w zakresie weryfikacja zgodności działań z obowiązującymi normami dotyczącymi psychologia innowacji i otwartość na zmiany, z naciskiem na praktyczne i szybkie wdrożenie. -
Identyfikacja barier wdrożeniowych dla psychologia innowacji i otwartość na zmiany
Spotkanie umożliwi lepsze zaplanowanie działań w zakresie identyfikacja barier wdrożeniowych dla psychologia innowacji i otwartość na zmiany, w oparciu o najlepsze standardy i doświadczenia rynkowe. -
Stworzenie planu rozwoju działań z zakresu psychologia innowacji i otwartość na zmiany
Zostaną zaprezentowane narzędzia i podejścia pomocne przy stworzenie planu rozwoju działań z zakresu psychologia innowacji i otwartość na zmiany, z uwzględnieniem specyfiki branży i struktury firmy. -
Opracowanie procedur w zakresie psychologia innowacji i otwartość na zmiany
Ekspert pomoże określić najlepsze podejście do opracowanie procedur w zakresie psychologia innowacji i otwartość na zmiany, połączone z konkretnymi przykładami i rozwiązaniami. -
Rozpoznanie kluczowych wyzwań w obszarze psychologia innowacji i otwartość na zmiany
Zostaną zaprezentowane narzędzia i podejścia pomocne przy rozpoznanie kluczowych wyzwań w obszarze psychologia innowacji i otwartość na zmiany, ukierunkowane na długofalowe rezultaty.
Psychologia kryzysowa i zarządzanie trudnymi sytuacjami
-
Identyfikacja barier wdrożeniowych dla psychologia kryzysowa i zarządzanie trudnymi sytuacjami
Ekspert przeanalizuje sytuację i podpowie praktyczne kroki dotyczące identyfikacja barier wdrożeniowych dla psychologia kryzysowa i zarządzanie trudnymi sytuacjami, przydatne zarówno dla początkujących, jak i zaawansowanych zespołów. -
Weryfikacja zgodności działań z obowiązującymi normami dotyczącymi psychologia kryzysowa i zarządzanie trudnymi sytuacjami
Ekspert pomoże określić najlepsze podejście do weryfikacja zgodności działań z obowiązującymi normami dotyczącymi psychologia kryzysowa i zarządzanie trudnymi sytuacjami, dopasowane do etapu rozwoju organizacji. -
Dostosowanie narzędzi i systemów do specyfiki psychologia kryzysowa i zarządzanie trudnymi sytuacjami
Zostaną wskazane sposoby optymalizacji procesów wokół dostosowanie narzędzi i systemów do specyfiki psychologia kryzysowa i zarządzanie trudnymi sytuacjami, skoncentrowane na efektywności operacyjnej. -
Rozpoznanie kluczowych wyzwań w obszarze psychologia kryzysowa i zarządzanie trudnymi sytuacjami
W trakcie konsultacji omówimy konkretne działania związane z rozpoznanie kluczowych wyzwań w obszarze psychologia kryzysowa i zarządzanie trudnymi sytuacjami, ukierunkowane na długofalowe rezultaty. -
Usprawnienie realizacji procesów związanych z psychologia kryzysowa i zarządzanie trudnymi sytuacjami
Ekspert przeanalizuje sytuację i podpowie praktyczne kroki dotyczące usprawnienie realizacji procesów związanych z psychologia kryzysowa i zarządzanie trudnymi sytuacjami, z uwzględnieniem specyfiki branży i struktury firmy.
Psychologia przywództwa i rozwój menedżerów / Coaching
-
Usprawnienie realizacji procesów związanych z psychologia przywództwa i rozwój menedżerów / coaching
Dzięki spotkaniu z ekspertem możliwe będzie dogłębne zrozumienie aspektów usprawnienie realizacji procesów związanych z psychologia przywództwa i rozwój menedżerów / coaching, dopasowane do etapu rozwoju organizacji. -
Opracowanie procedur w zakresie psychologia przywództwa i rozwój menedżerów / coaching
Ekspert pomoże określić najlepsze podejście do opracowanie procedur w zakresie psychologia przywództwa i rozwój menedżerów / coaching, umożliwiające eliminację najczęstszych błędów. -
Szkolenie zespołu w zakresie działań związanych z psychologia przywództwa i rozwój menedżerów / coaching
Ekspert przeanalizuje sytuację i podpowie praktyczne kroki dotyczące szkolenie zespołu w zakresie działań związanych z psychologia przywództwa i rozwój menedżerów / coaching, przydatne zarówno dla początkujących, jak i zaawansowanych zespołów. -
Weryfikacja zgodności działań z obowiązującymi normami dotyczącymi psychologia przywództwa i rozwój menedżerów / coaching
Spotkanie umożliwi lepsze zaplanowanie działań w zakresie weryfikacja zgodności działań z obowiązującymi normami dotyczącymi psychologia przywództwa i rozwój menedżerów / coaching, z naciskiem na praktyczne i szybkie wdrożenie. -
Identyfikacja barier wdrożeniowych dla psychologia przywództwa i rozwój menedżerów / coaching
Zostaną doprecyzowane niezbędne elementy skutecznej realizacji identyfikacja barier wdrożeniowych dla psychologia przywództwa i rozwój menedżerów / coaching, dopasowane do etapu rozwoju organizacji.
Psychologia strategicznego podejmowania decyzji
-
Identyfikacja barier wdrożeniowych dla psychologia strategicznego podejmowania decyzji
Omówione zostaną kluczowe czynniki wpływające na identyfikacja barier wdrożeniowych dla psychologia strategicznego podejmowania decyzji, uwzględniające wymagania norm i regulacji. -
Weryfikacja zgodności działań z obowiązującymi normami dotyczącymi psychologia strategicznego podejmowania decyzji
W trakcie konsultacji omówimy konkretne działania związane z weryfikacja zgodności działań z obowiązującymi normami dotyczącymi psychologia strategicznego podejmowania decyzji, uwzględniające wymagania norm i regulacji. -
Rozpoznanie kluczowych wyzwań w obszarze psychologia strategicznego podejmowania decyzji
Zostaną wskazane sposoby optymalizacji procesów wokół rozpoznanie kluczowych wyzwań w obszarze psychologia strategicznego podejmowania decyzji, dopasowane do etapu rozwoju organizacji. -
Opracowanie procedur w zakresie psychologia strategicznego podejmowania decyzji
Zostaną zaprezentowane narzędzia i podejścia pomocne przy opracowanie procedur w zakresie psychologia strategicznego podejmowania decyzji, z naciskiem na praktyczne i szybkie wdrożenie. -
Analiza efektów dotychczasowych praktyk w zakresie psychologia strategicznego podejmowania decyzji
Ekspert pomoże określić najlepsze podejście do analiza efektów dotychczasowych praktyk w zakresie psychologia strategicznego podejmowania decyzji, umożliwiające eliminację najczęstszych błędów.
Psychologia stresu i zarządzanie presją w biznesie
-
Dostosowanie narzędzi i systemów do specyfiki psychologia stresu i zarządzanie presją w biznesie
Zostaną wskazane sposoby optymalizacji procesów wokół dostosowanie narzędzi i systemów do specyfiki psychologia stresu i zarządzanie presją w biznesie, w oparciu o najlepsze standardy i doświadczenia rynkowe. -
Audyt i ocena skuteczności wdrożeń w zakresie psychologia stresu i zarządzanie presją w biznesie
W trakcie konsultacji omówimy konkretne działania związane z audyt i ocena skuteczności wdrożeń w zakresie psychologia stresu i zarządzanie presją w biznesie, skoncentrowane na efektywności operacyjnej. -
Stworzenie planu rozwoju działań z zakresu psychologia stresu i zarządzanie presją w biznesie
Ekspert pomoże określić najlepsze podejście do stworzenie planu rozwoju działań z zakresu psychologia stresu i zarządzanie presją w biznesie, z uwzględnieniem specyfiki branży i struktury firmy. -
Rozpoznanie kluczowych wyzwań w obszarze psychologia stresu i zarządzanie presją w biznesie
Zostaną zaprezentowane narzędzia i podejścia pomocne przy rozpoznanie kluczowych wyzwań w obszarze psychologia stresu i zarządzanie presją w biznesie, z naciskiem na praktyczne i szybkie wdrożenie. -
Weryfikacja zgodności działań z obowiązującymi normami dotyczącymi psychologia stresu i zarządzanie presją w biznesie
Konsultacja pozwoli wypracować indywidualne rozwiązanie w zakresie weryfikacja zgodności działań z obowiązującymi normami dotyczącymi psychologia stresu i zarządzanie presją w biznesie, w oparciu o najlepsze standardy i doświadczenia rynkowe.
Psychologia sukcesu i mindset lidera
-
Opracowanie procedur w zakresie psychologia sukcesu i mindset lidera
Konsultacja pozwoli wypracować indywidualne rozwiązanie w zakresie opracowanie procedur w zakresie psychologia sukcesu i mindset lidera, dopasowane do etapu rozwoju organizacji. -
Szkolenie zespołu w zakresie działań związanych z psychologia sukcesu i mindset lidera
Spotkanie umożliwi lepsze zaplanowanie działań w zakresie szkolenie zespołu w zakresie działań związanych z psychologia sukcesu i mindset lidera, połączone z konkretnymi przykładami i rozwiązaniami. -
Usprawnienie realizacji procesów związanych z psychologia sukcesu i mindset lidera
Zostaną zaprezentowane narzędzia i podejścia pomocne przy usprawnienie realizacji procesów związanych z psychologia sukcesu i mindset lidera, w oparciu o najlepsze standardy i doświadczenia rynkowe. -
Dostosowanie narzędzi i systemów do specyfiki psychologia sukcesu i mindset lidera
Ekspert pomoże określić najlepsze podejście do dostosowanie narzędzi i systemów do specyfiki psychologia sukcesu i mindset lidera, skoncentrowane na efektywności operacyjnej. -
Weryfikacja zgodności działań z obowiązującymi normami dotyczącymi psychologia sukcesu i mindset lidera
W trakcie konsultacji omówimy konkretne działania związane z weryfikacja zgodności działań z obowiązującymi normami dotyczącymi psychologia sukcesu i mindset lidera, w oparciu o najlepsze standardy i doświadczenia rynkowe.
Wellbeing i zdrowie psychiczne w organizacji
-
Opracowanie procedur w zakresie wellbeing i zdrowie psychiczne w organizacji
Omówione zostaną kluczowe czynniki wpływające na opracowanie procedur w zakresie wellbeing i zdrowie psychiczne w organizacji, w oparciu o najlepsze standardy i doświadczenia rynkowe. -
Dostosowanie narzędzi i systemów do specyfiki wellbeing i zdrowie psychiczne w organizacji
Omówione zostaną kluczowe czynniki wpływające na dostosowanie narzędzi i systemów do specyfiki wellbeing i zdrowie psychiczne w organizacji, przydatne zarówno dla początkujących, jak i zaawansowanych zespołów. -
Audyt i ocena skuteczności wdrożeń w zakresie wellbeing i zdrowie psychiczne w organizacji
Dzięki spotkaniu z ekspertem możliwe będzie dogłębne zrozumienie aspektów audyt i ocena skuteczności wdrożeń w zakresie wellbeing i zdrowie psychiczne w organizacji, skoncentrowane na efektywności operacyjnej. -
Weryfikacja zgodności działań z obowiązującymi normami dotyczącymi wellbeing i zdrowie psychiczne w organizacji
Konsultacja pozwoli wypracować indywidualne rozwiązanie w zakresie weryfikacja zgodności działań z obowiązującymi normami dotyczącymi wellbeing i zdrowie psychiczne w organizacji, w oparciu o najlepsze standardy i doświadczenia rynkowe. -
Identyfikacja barier wdrożeniowych dla wellbeing i zdrowie psychiczne w organizacji
W trakcie konsultacji omówimy konkretne działania związane z identyfikacja barier wdrożeniowych dla wellbeing i zdrowie psychiczne w organizacji, skoncentrowane na efektywności operacyjnej.
Informacje o ekspercie
Moimi najmocniejszymi stronami są analiza finansowa, doradztwo strategiczne, budowanie skutecznych zespołów i wspieranie w rozwoju liderów. Mam ogromne doświadczenie operacyjne, wiele rzeczy robiłam od podstaw i własny rękami, natomiast moja największa wartość dodana jest na poziomie strategicznym – doskonale rozumiem cele, wyzwania biznesowe i ich wagę i potrafię je spriorytetyzować i skutecznie przełożyć na właściwe działania.
Swoją karierę rozpoczęłam w audycie finansowym w KPMG, zdobywając w trakcie tej pracy uprawnienia biegłego rewidenta. W tym czasie badałam spółki z branży przemysłowej, spożywczej, paliwowej, motoryzacyjnej, handlowej (np. Orlen, BMW, Auchan).
Kolejnym krokiem w mojej karierze był dział kontrolingu w firmie produkcyjnej. Zajmowałam się wówczas zarówno analizą kosztów, budowaniem scenariuszy biznesowych, ustawianiem struktury kosztowej, wdrożeniami programów finansowo-księgowych, jak i raportowaniem zarządczym i statutowym.
W kolejnych latach objęłam stanowisko dyrektora finansowego i członka zarządu w spółce produkcyjnej. W trakcie kilkunastu lat pracy w tej organizacji (kilkanaście zakładów produkcyjnych) odpowiadałam za zarządzanie i budowanie działów: księgowego, kontrolingowego, kadr i płac, HR, IT, floty, audytu wewnętrznego i administracji. Brałam udział w procesach M&A (przejmowanie konkurencji), poprzedzonych oceną rentowności, due diligence oraz wdrożeniem zmian w procesach operacyjnych i strategicznych (synergie). Naturalna rolą na tym stanowisku było wspieranie rozwoju biznesu, planowanie działań strategicznych i dowożenie wyników negocjowanych regularnie z Rada Nadzorczą/ giełdą.
Zawsze była bliska mi psychologia, stąd nietypowe połączenie mojego profilu finansowego z HRowym. Oprócz prowadzenia i budowania wspomnianych działów ukończyłam studia z zakresu psychologii przywództwa, w późniejszym czasie prowadziłam szereg osób na wysokich stanowiskach (aspirujących do stanowisk w zarządach) w procesach mentoringowych (np. Deloitte, Alior Bank, Haineken).
W ostatnim czasie wspierałam w budowaniu działu finansowego największą prywatną polską firmę w branży energii odnawialnej, budując struktury, które wspierają dynamiczny rozwój biznesu – zarówno w Polsce jak i w kilku krajach europejskich.
Terminy
Cennik
Produkty własne eksperta
Ekspert w Twoim projekcie
ustalasz zakres godzinowy realizacji większego zadania z ekspertem lub cyklicznie angażujesz eksperta do swojego projektu
skorzystaj z większej ilości ekspertów, opcjonalnie dodaj koordynatora
cyklicznie angażujesz ekspertów do swojego projektu
ustalasz zakres godzinowy na konsultacji lub z opiekunem klienta
cyklicznie angażujesz ekspertów do swojego projektu
Polecani eksperci ze specjalizacji: Psychologia biznesu
Branża szczegółowa
Narzędzia
Język
Zaufali mi
Miasto
Czym się zajmuję
Audyt struktury organizacyjnej
-
Rozpoznanie kluczowych wyzwań w obszarze audyt struktury organizacyjnej
Ekspert przeanalizuje sytuację i podpowie praktyczne kroki dotyczące rozpoznanie kluczowych wyzwań w obszarze audyt struktury organizacyjnej, dopasowane do etapu rozwoju organizacji. -
Identyfikacja barier wdrożeniowych dla audyt struktury organizacyjnej
Spotkanie umożliwi lepsze zaplanowanie działań w zakresie identyfikacja barier wdrożeniowych dla audyt struktury organizacyjnej, z uwzględnieniem specyfiki branży i struktury firmy. -
Analiza efektów dotychczasowych praktyk w zakresie audyt struktury organizacyjnej
Dzięki spotkaniu z ekspertem możliwe będzie dogłębne zrozumienie aspektów analiza efektów dotychczasowych praktyk w zakresie audyt struktury organizacyjnej, z uwzględnieniem specyfiki branży i struktury firmy. -
Usprawnienie realizacji procesów związanych z audyt struktury organizacyjnej
Ekspert pomoże określić najlepsze podejście do usprawnienie realizacji procesów związanych z audyt struktury organizacyjnej, skoncentrowane na efektywności operacyjnej. -
Szkolenie zespołu w zakresie działań związanych z audyt struktury organizacyjnej
Ekspert pomoże określić najlepsze podejście do szkolenie zespołu w zakresie działań związanych z audyt struktury organizacyjnej, umożliwiające eliminację najczęstszych błędów.
Ocena firm do przejęcia
-
Audyt i ocena skuteczności wdrożeń w zakresie ocena firm do przejęcia
Konsultacja pozwoli wypracować indywidualne rozwiązanie w zakresie audyt i ocena skuteczności wdrożeń w zakresie ocena firm do przejęcia, z uwzględnieniem specyfiki branży i struktury firmy. -
Opracowanie procedur w zakresie ocena firm do przejęcia
Dzięki spotkaniu z ekspertem możliwe będzie dogłębne zrozumienie aspektów opracowanie procedur w zakresie ocena firm do przejęcia, uwzględniające wymagania norm i regulacji. -
Szkolenie zespołu w zakresie działań związanych z ocena firm do przejęcia
Zostaną doprecyzowane niezbędne elementy skutecznej realizacji szkolenie zespołu w zakresie działań związanych z ocena firm do przejęcia, skoncentrowane na efektywności operacyjnej. -
Analiza efektów dotychczasowych praktyk w zakresie ocena firm do przejęcia
Spotkanie umożliwi lepsze zaplanowanie działań w zakresie analiza efektów dotychczasowych praktyk w zakresie ocena firm do przejęcia, przydatne zarówno dla początkujących, jak i zaawansowanych zespołów. -
Weryfikacja zgodności działań z obowiązującymi normami dotyczącymi ocena firm do przejęcia
Spotkanie umożliwi lepsze zaplanowanie działań w zakresie weryfikacja zgodności działań z obowiązującymi normami dotyczącymi ocena firm do przejęcia, połączone z konkretnymi przykładami i rozwiązaniami.
Optymalizacja kosztowa w restrukturyzacji
-
Opracowanie procedur w zakresie optymalizacja kosztowa w restrukturyzacji
Omówione zostaną kluczowe czynniki wpływające na opracowanie procedur w zakresie optymalizacja kosztowa w restrukturyzacji, uwzględniające wymagania norm i regulacji. -
Stworzenie planu rozwoju działań z zakresu optymalizacja kosztowa w restrukturyzacji
Zostaną zaprezentowane narzędzia i podejścia pomocne przy stworzenie planu rozwoju działań z zakresu optymalizacja kosztowa w restrukturyzacji, uwzględniające wymagania norm i regulacji. -
Analiza efektów dotychczasowych praktyk w zakresie optymalizacja kosztowa w restrukturyzacji
Ekspert przeanalizuje sytuację i podpowie praktyczne kroki dotyczące analiza efektów dotychczasowych praktyk w zakresie optymalizacja kosztowa w restrukturyzacji, dopasowane do etapu rozwoju organizacji. -
Audyt i ocena skuteczności wdrożeń w zakresie optymalizacja kosztowa w restrukturyzacji
Dzięki spotkaniu z ekspertem możliwe będzie dogłębne zrozumienie aspektów audyt i ocena skuteczności wdrożeń w zakresie optymalizacja kosztowa w restrukturyzacji, w oparciu o najlepsze standardy i doświadczenia rynkowe. -
Weryfikacja zgodności działań z obowiązującymi normami dotyczącymi optymalizacja kosztowa w restrukturyzacji
Ekspert pomoże określić najlepsze podejście do weryfikacja zgodności działań z obowiązującymi normami dotyczącymi optymalizacja kosztowa w restrukturyzacji, połączone z konkretnymi przykładami i rozwiązaniami.
Planowanie komunikacji zmian
-
Stworzenie planu rozwoju działań z zakresu planowanie komunikacji zmian
Konsultacja pozwoli wypracować indywidualne rozwiązanie w zakresie stworzenie planu rozwoju działań z zakresu planowanie komunikacji zmian, połączone z konkretnymi przykładami i rozwiązaniami. -
Opracowanie procedur w zakresie planowanie komunikacji zmian
Dzięki spotkaniu z ekspertem możliwe będzie dogłębne zrozumienie aspektów opracowanie procedur w zakresie planowanie komunikacji zmian, dopasowane do etapu rozwoju organizacji. -
Audyt i ocena skuteczności wdrożeń w zakresie planowanie komunikacji zmian
Omówione zostaną kluczowe czynniki wpływające na audyt i ocena skuteczności wdrożeń w zakresie planowanie komunikacji zmian, z uwzględnieniem specyfiki branży i struktury firmy. -
Analiza efektów dotychczasowych praktyk w zakresie planowanie komunikacji zmian
Zostaną wskazane sposoby optymalizacji procesów wokół analiza efektów dotychczasowych praktyk w zakresie planowanie komunikacji zmian, ukierunkowane na długofalowe rezultaty. -
Szkolenie zespołu w zakresie działań związanych z planowanie komunikacji zmian
Konsultacja pozwoli wypracować indywidualne rozwiązanie w zakresie szkolenie zespołu w zakresie działań związanych z planowanie komunikacji zmian, z naciskiem na praktyczne i szybkie wdrożenie.
Planowanie synergii strategicznej
-
Usprawnienie realizacji procesów związanych z planowanie synergii strategicznej
Spotkanie umożliwi lepsze zaplanowanie działań w zakresie usprawnienie realizacji procesów związanych z planowanie synergii strategicznej, uwzględniające wymagania norm i regulacji. -
Opracowanie procedur w zakresie planowanie synergii strategicznej
Ekspert przeanalizuje sytuację i podpowie praktyczne kroki dotyczące opracowanie procedur w zakresie planowanie synergii strategicznej, połączone z konkretnymi przykładami i rozwiązaniami. -
Szkolenie zespołu w zakresie działań związanych z planowanie synergii strategicznej
Zostaną wskazane sposoby optymalizacji procesów wokół szkolenie zespołu w zakresie działań związanych z planowanie synergii strategicznej, przydatne zarówno dla początkujących, jak i zaawansowanych zespołów. -
Rozpoznanie kluczowych wyzwań w obszarze planowanie synergii strategicznej
Konsultacja pozwoli wypracować indywidualne rozwiązanie w zakresie rozpoznanie kluczowych wyzwań w obszarze planowanie synergii strategicznej, umożliwiające eliminację najczęstszych błędów. -
Weryfikacja zgodności działań z obowiązującymi normami dotyczącymi planowanie synergii strategicznej
Konsultacja pozwoli wypracować indywidualne rozwiązanie w zakresie weryfikacja zgodności działań z obowiązującymi normami dotyczącymi planowanie synergii strategicznej, dopasowane do etapu rozwoju organizacji.
Scenariusze integracji po przejęciu
-
Rozpoznanie kluczowych wyzwań w obszarze scenariusze integracji po przejęciu
Zostaną zaprezentowane narzędzia i podejścia pomocne przy rozpoznanie kluczowych wyzwań w obszarze scenariusze integracji po przejęciu, uwzględniające wymagania norm i regulacji. -
Weryfikacja zgodności działań z obowiązującymi normami dotyczącymi scenariusze integracji po przejęciu
Zostaną doprecyzowane niezbędne elementy skutecznej realizacji weryfikacja zgodności działań z obowiązującymi normami dotyczącymi scenariusze integracji po przejęciu, ukierunkowane na długofalowe rezultaty. -
Analiza efektów dotychczasowych praktyk w zakresie scenariusze integracji po przejęciu
Zostaną doprecyzowane niezbędne elementy skutecznej realizacji analiza efektów dotychczasowych praktyk w zakresie scenariusze integracji po przejęciu, skoncentrowane na efektywności operacyjnej. -
Audyt i ocena skuteczności wdrożeń w zakresie scenariusze integracji po przejęciu
Dzięki spotkaniu z ekspertem możliwe będzie dogłębne zrozumienie aspektów audyt i ocena skuteczności wdrożeń w zakresie scenariusze integracji po przejęciu, z uwzględnieniem specyfiki branży i struktury firmy. -
Dostosowanie narzędzi i systemów do specyfiki scenariusze integracji po przejęciu
Dzięki spotkaniu z ekspertem możliwe będzie dogłębne zrozumienie aspektów dostosowanie narzędzi i systemów do specyfiki scenariusze integracji po przejęciu, dopasowane do etapu rozwoju organizacji.
Wycena i negocjacje transakcyjne
-
Szkolenie zespołu w zakresie działań związanych z wycena i negocjacje transakcyjne
Ekspert przeanalizuje sytuację i podpowie praktyczne kroki dotyczące szkolenie zespołu w zakresie działań związanych z wycena i negocjacje transakcyjne, z uwzględnieniem specyfiki branży i struktury firmy. -
Opracowanie procedur w zakresie wycena i negocjacje transakcyjne
Spotkanie umożliwi lepsze zaplanowanie działań w zakresie opracowanie procedur w zakresie wycena i negocjacje transakcyjne, ukierunkowane na długofalowe rezultaty. -
Stworzenie planu rozwoju działań z zakresu wycena i negocjacje transakcyjne
Spotkanie umożliwi lepsze zaplanowanie działań w zakresie stworzenie planu rozwoju działań z zakresu wycena i negocjacje transakcyjne, umożliwiające eliminację najczęstszych błędów. -
Dostosowanie narzędzi i systemów do specyfiki wycena i negocjacje transakcyjne
Zostaną wskazane sposoby optymalizacji procesów wokół dostosowanie narzędzi i systemów do specyfiki wycena i negocjacje transakcyjne, z naciskiem na praktyczne i szybkie wdrożenie. -
Audyt i ocena skuteczności wdrożeń w zakresie wycena i negocjacje transakcyjne
Zostaną wskazane sposoby optymalizacji procesów wokół audyt i ocena skuteczności wdrożeń w zakresie wycena i negocjacje transakcyjne, z naciskiem na praktyczne i szybkie wdrożenie.
Zarządzanie procesem due diligence
-
Identyfikacja barier wdrożeniowych dla zarządzanie procesem due diligence
W trakcie konsultacji omówimy konkretne działania związane z identyfikacja barier wdrożeniowych dla zarządzanie procesem due diligence, skoncentrowane na efektywności operacyjnej. -
Dostosowanie narzędzi i systemów do specyfiki zarządzanie procesem due diligence
Spotkanie umożliwi lepsze zaplanowanie działań w zakresie dostosowanie narzędzi i systemów do specyfiki zarządzanie procesem due diligence, umożliwiające eliminację najczęstszych błędów. -
Usprawnienie realizacji procesów związanych z zarządzanie procesem due diligence
Konsultacja pozwoli wypracować indywidualne rozwiązanie w zakresie usprawnienie realizacji procesów związanych z zarządzanie procesem due diligence, uwzględniające wymagania norm i regulacji. -
Audyt i ocena skuteczności wdrożeń w zakresie zarządzanie procesem due diligence
Ekspert przeanalizuje sytuację i podpowie praktyczne kroki dotyczące audyt i ocena skuteczności wdrożeń w zakresie zarządzanie procesem due diligence, z uwzględnieniem specyfiki branży i struktury firmy. -
Stworzenie planu rozwoju działań z zakresu zarządzanie procesem due diligence
Ekspert przeanalizuje sytuację i podpowie praktyczne kroki dotyczące stworzenie planu rozwoju działań z zakresu zarządzanie procesem due diligence, z uwzględnieniem specyfiki branży i struktury firmy.
Zarządzanie ryzykiem fuzji
-
Audyt i ocena skuteczności wdrożeń w zakresie zarządzanie ryzykiem fuzji
Spotkanie umożliwi lepsze zaplanowanie działań w zakresie audyt i ocena skuteczności wdrożeń w zakresie zarządzanie ryzykiem fuzji, skoncentrowane na efektywności operacyjnej. -
Opracowanie procedur w zakresie zarządzanie ryzykiem fuzji
W trakcie konsultacji omówimy konkretne działania związane z opracowanie procedur w zakresie zarządzanie ryzykiem fuzji, z naciskiem na praktyczne i szybkie wdrożenie. -
Dostosowanie narzędzi i systemów do specyfiki zarządzanie ryzykiem fuzji
W trakcie konsultacji omówimy konkretne działania związane z dostosowanie narzędzi i systemów do specyfiki zarządzanie ryzykiem fuzji, uwzględniające wymagania norm i regulacji. -
Analiza efektów dotychczasowych praktyk w zakresie zarządzanie ryzykiem fuzji
Omówione zostaną kluczowe czynniki wpływające na analiza efektów dotychczasowych praktyk w zakresie zarządzanie ryzykiem fuzji, przydatne zarówno dla początkujących, jak i zaawansowanych zespołów. -
Rozpoznanie kluczowych wyzwań w obszarze zarządzanie ryzykiem fuzji
Dzięki spotkaniu z ekspertem możliwe będzie dogłębne zrozumienie aspektów rozpoznanie kluczowych wyzwań w obszarze zarządzanie ryzykiem fuzji, połączone z konkretnymi przykładami i rozwiązaniami.
Zmiana modelu operacyjnego po fuzji
-
Opracowanie procedur w zakresie zmiana modelu operacyjnego po fuzji
Zostaną wskazane sposoby optymalizacji procesów wokół opracowanie procedur w zakresie zmiana modelu operacyjnego po fuzji, uwzględniające wymagania norm i regulacji. -
Rozpoznanie kluczowych wyzwań w obszarze zmiana modelu operacyjnego po fuzji
Zostaną doprecyzowane niezbędne elementy skutecznej realizacji rozpoznanie kluczowych wyzwań w obszarze zmiana modelu operacyjnego po fuzji, przydatne zarówno dla początkujących, jak i zaawansowanych zespołów. -
Stworzenie planu rozwoju działań z zakresu zmiana modelu operacyjnego po fuzji
Dzięki spotkaniu z ekspertem możliwe będzie dogłębne zrozumienie aspektów stworzenie planu rozwoju działań z zakresu zmiana modelu operacyjnego po fuzji, przydatne zarówno dla początkujących, jak i zaawansowanych zespołów. -
Usprawnienie realizacji procesów związanych z zmiana modelu operacyjnego po fuzji
W trakcie konsultacji omówimy konkretne działania związane z usprawnienie realizacji procesów związanych z zmiana modelu operacyjnego po fuzji, skoncentrowane na efektywności operacyjnej. -
Audyt i ocena skuteczności wdrożeń w zakresie zmiana modelu operacyjnego po fuzji
Omówione zostaną kluczowe czynniki wpływające na audyt i ocena skuteczności wdrożeń w zakresie zmiana modelu operacyjnego po fuzji, dopasowane do etapu rozwoju organizacji.
Informacje o ekspercie
Moimi najmocniejszymi stronami są analiza finansowa, doradztwo strategiczne, budowanie skutecznych zespołów i wspieranie w rozwoju liderów. Mam ogromne doświadczenie operacyjne, wiele rzeczy robiłam od podstaw i własny rękami, natomiast moja największa wartość dodana jest na poziomie strategicznym – doskonale rozumiem cele, wyzwania biznesowe i ich wagę i potrafię je spriorytetyzować i skutecznie przełożyć na właściwe działania.
Swoją karierę rozpoczęłam w audycie finansowym w KPMG, zdobywając w trakcie tej pracy uprawnienia biegłego rewidenta. W tym czasie badałam spółki z branży przemysłowej, spożywczej, paliwowej, motoryzacyjnej, handlowej (np. Orlen, BMW, Auchan).
Kolejnym krokiem w mojej karierze był dział kontrolingu w firmie produkcyjnej. Zajmowałam się wówczas zarówno analizą kosztów, budowaniem scenariuszy biznesowych, ustawianiem struktury kosztowej, wdrożeniami programów finansowo-księgowych, jak i raportowaniem zarządczym i statutowym.
W kolejnych latach objęłam stanowisko dyrektora finansowego i członka zarządu w spółce produkcyjnej. W trakcie kilkunastu lat pracy w tej organizacji (kilkanaście zakładów produkcyjnych) odpowiadałam za zarządzanie i budowanie działów: księgowego, kontrolingowego, kadr i płac, HR, IT, floty, audytu wewnętrznego i administracji. Brałam udział w procesach M&A (przejmowanie konkurencji), poprzedzonych oceną rentowności, due diligence oraz wdrożeniem zmian w procesach operacyjnych i strategicznych (synergie). Naturalna rolą na tym stanowisku było wspieranie rozwoju biznesu, planowanie działań strategicznych i dowożenie wyników negocjowanych regularnie z Rada Nadzorczą/ giełdą.
Zawsze była bliska mi psychologia, stąd nietypowe połączenie mojego profilu finansowego z HRowym. Oprócz prowadzenia i budowania wspomnianych działów ukończyłam studia z zakresu psychologii przywództwa, w późniejszym czasie prowadziłam szereg osób na wysokich stanowiskach (aspirujących do stanowisk w zarządach) w procesach mentoringowych (np. Deloitte, Alior Bank, Haineken).
W ostatnim czasie wspierałam w budowaniu działu finansowego największą prywatną polską firmę w branży energii odnawialnej, budując struktury, które wspierają dynamiczny rozwój biznesu – zarówno w Polsce jak i w kilku krajach europejskich.
Terminy
Cennik
Produkty własne eksperta
Ekspert w Twoim projekcie
ustalasz zakres godzinowy realizacji większego zadania z ekspertem lub cyklicznie angażujesz eksperta do swojego projektu
skorzystaj z większej ilości ekspertów, opcjonalnie dodaj koordynatora
cyklicznie angażujesz ekspertów do swojego projektu
ustalasz zakres godzinowy na konsultacji lub z opiekunem klienta
cyklicznie angażujesz ekspertów do swojego projektu
Polecani eksperci ze specjalizacji: Strategie fuzji, przejęć i restrukturyzacji (M&A)
Branża szczegółowa
Narzędzia
Język
Zaufali mi
Miasto
Czym się zajmuję
Audyt efektywności finansowej
-
Rozpoznanie kluczowych wyzwań w obszarze audyt efektywności finansowej
Ekspert przeanalizuje sytuację i podpowie praktyczne kroki dotyczące rozpoznanie kluczowych wyzwań w obszarze audyt efektywności finansowej, z uwzględnieniem specyfiki branży i struktury firmy. -
Dostosowanie narzędzi i systemów do specyfiki audyt efektywności finansowej
Ekspert pomoże określić najlepsze podejście do dostosowanie narzędzi i systemów do specyfiki audyt efektywności finansowej, umożliwiające eliminację najczęstszych błędów. -
Analiza efektów dotychczasowych praktyk w zakresie audyt efektywności finansowej
Zostaną doprecyzowane niezbędne elementy skutecznej realizacji analiza efektów dotychczasowych praktyk w zakresie audyt efektywności finansowej, ukierunkowane na długofalowe rezultaty. -
Audyt i ocena skuteczności wdrożeń w zakresie audyt efektywności finansowej
Zostaną wskazane sposoby optymalizacji procesów wokół audyt i ocena skuteczności wdrożeń w zakresie audyt efektywności finansowej, ukierunkowane na długofalowe rezultaty. -
Opracowanie procedur w zakresie audyt efektywności finansowej
Spotkanie umożliwi lepsze zaplanowanie działań w zakresie opracowanie procedur w zakresie audyt efektywności finansowej, ukierunkowane na długofalowe rezultaty.
Budowa elastycznych modeli kosztowych
-
Audyt i ocena skuteczności wdrożeń w zakresie budowa elastycznych modeli kosztowych
Zostaną zaprezentowane narzędzia i podejścia pomocne przy audyt i ocena skuteczności wdrożeń w zakresie budowa elastycznych modeli kosztowych, z naciskiem na praktyczne i szybkie wdrożenie. -
Rozpoznanie kluczowych wyzwań w obszarze budowa elastycznych modeli kosztowych
Zostaną zaprezentowane narzędzia i podejścia pomocne przy rozpoznanie kluczowych wyzwań w obszarze budowa elastycznych modeli kosztowych, uwzględniające wymagania norm i regulacji. -
Stworzenie planu rozwoju działań z zakresu budowa elastycznych modeli kosztowych
Ekspert pomoże określić najlepsze podejście do stworzenie planu rozwoju działań z zakresu budowa elastycznych modeli kosztowych, skoncentrowane na efektywności operacyjnej. -
Dostosowanie narzędzi i systemów do specyfiki budowa elastycznych modeli kosztowych
Ekspert pomoże określić najlepsze podejście do dostosowanie narzędzi i systemów do specyfiki budowa elastycznych modeli kosztowych, w oparciu o najlepsze standardy i doświadczenia rynkowe. -
Usprawnienie realizacji procesów związanych z budowa elastycznych modeli kosztowych
Dzięki spotkaniu z ekspertem możliwe będzie dogłębne zrozumienie aspektów usprawnienie realizacji procesów związanych z budowa elastycznych modeli kosztowych, przydatne zarówno dla początkujących, jak i zaawansowanych zespołów.
Budowa scenariuszy finansowych
-
Dostosowanie narzędzi i systemów do specyfiki budowa scenariuszy finansowych
Ekspert pomoże określić najlepsze podejście do dostosowanie narzędzi i systemów do specyfiki budowa scenariuszy finansowych, przydatne zarówno dla początkujących, jak i zaawansowanych zespołów. -
Opracowanie procedur w zakresie budowa scenariuszy finansowych
Zostaną doprecyzowane niezbędne elementy skutecznej realizacji opracowanie procedur w zakresie budowa scenariuszy finansowych, przydatne zarówno dla początkujących, jak i zaawansowanych zespołów. -
Usprawnienie realizacji procesów związanych z budowa scenariuszy finansowych
Omówione zostaną kluczowe czynniki wpływające na usprawnienie realizacji procesów związanych z budowa scenariuszy finansowych, w oparciu o najlepsze standardy i doświadczenia rynkowe. -
Identyfikacja barier wdrożeniowych dla budowa scenariuszy finansowych
Zostaną doprecyzowane niezbędne elementy skutecznej realizacji identyfikacja barier wdrożeniowych dla budowa scenariuszy finansowych, skoncentrowane na efektywności operacyjnej. -
Weryfikacja zgodności działań z obowiązującymi normami dotyczącymi budowa scenariuszy finansowych
Zostaną zaprezentowane narzędzia i podejścia pomocne przy weryfikacja zgodności działań z obowiązującymi normami dotyczącymi budowa scenariuszy finansowych, z naciskiem na praktyczne i szybkie wdrożenie.
Identyfikacja źródeł finansowania rozwoju
-
Dostosowanie narzędzi i systemów do specyfiki identyfikacja źródeł finansowania rozwoju
Zostaną zaprezentowane narzędzia i podejścia pomocne przy dostosowanie narzędzi i systemów do specyfiki identyfikacja źródeł finansowania rozwoju, skoncentrowane na efektywności operacyjnej. -
Rozpoznanie kluczowych wyzwań w obszarze identyfikacja źródeł finansowania rozwoju
W trakcie konsultacji omówimy konkretne działania związane z rozpoznanie kluczowych wyzwań w obszarze identyfikacja źródeł finansowania rozwoju, przydatne zarówno dla początkujących, jak i zaawansowanych zespołów. -
Identyfikacja barier wdrożeniowych dla identyfikacja źródeł finansowania rozwoju
Spotkanie umożliwi lepsze zaplanowanie działań w zakresie identyfikacja barier wdrożeniowych dla identyfikacja źródeł finansowania rozwoju, dopasowane do etapu rozwoju organizacji. -
Stworzenie planu rozwoju działań z zakresu identyfikacja źródeł finansowania rozwoju
Zostaną wskazane sposoby optymalizacji procesów wokół stworzenie planu rozwoju działań z zakresu identyfikacja źródeł finansowania rozwoju, połączone z konkretnymi przykładami i rozwiązaniami. -
Weryfikacja zgodności działań z obowiązującymi normami dotyczącymi identyfikacja źródeł finansowania rozwoju
Zostaną doprecyzowane niezbędne elementy skutecznej realizacji weryfikacja zgodności działań z obowiązującymi normami dotyczącymi identyfikacja źródeł finansowania rozwoju, dopasowane do etapu rozwoju organizacji.
Modelowanie rentowności i przychodów
-
Rozpoznanie kluczowych wyzwań w obszarze modelowanie rentowności i przychodów
Zostaną zaprezentowane narzędzia i podejścia pomocne przy rozpoznanie kluczowych wyzwań w obszarze modelowanie rentowności i przychodów, przydatne zarówno dla początkujących, jak i zaawansowanych zespołów. -
Opracowanie procedur w zakresie modelowanie rentowności i przychodów
W trakcie konsultacji omówimy konkretne działania związane z opracowanie procedur w zakresie modelowanie rentowności i przychodów, umożliwiające eliminację najczęstszych błędów. -
Stworzenie planu rozwoju działań z zakresu modelowanie rentowności i przychodów
Omówione zostaną kluczowe czynniki wpływające na stworzenie planu rozwoju działań z zakresu modelowanie rentowności i przychodów, w oparciu o najlepsze standardy i doświadczenia rynkowe. -
Szkolenie zespołu w zakresie działań związanych z modelowanie rentowności i przychodów
Spotkanie umożliwi lepsze zaplanowanie działań w zakresie szkolenie zespołu w zakresie działań związanych z modelowanie rentowności i przychodów, dopasowane do etapu rozwoju organizacji. -
Weryfikacja zgodności działań z obowiązującymi normami dotyczącymi modelowanie rentowności i przychodów
Zostaną zaprezentowane narzędzia i podejścia pomocne przy weryfikacja zgodności działań z obowiązującymi normami dotyczącymi modelowanie rentowności i przychodów, skoncentrowane na efektywności operacyjnej.
Optymalizacja marży i cash flow
-
Weryfikacja zgodności działań z obowiązującymi normami dotyczącymi optymalizacja marży i cash flow
Dzięki spotkaniu z ekspertem możliwe będzie dogłębne zrozumienie aspektów weryfikacja zgodności działań z obowiązującymi normami dotyczącymi optymalizacja marży i cash flow, przydatne zarówno dla początkujących, jak i zaawansowanych zespołów. -
Audyt i ocena skuteczności wdrożeń w zakresie optymalizacja marży i cash flow
Konsultacja pozwoli wypracować indywidualne rozwiązanie w zakresie audyt i ocena skuteczności wdrożeń w zakresie optymalizacja marży i cash flow, przydatne zarówno dla początkujących, jak i zaawansowanych zespołów. -
Opracowanie procedur w zakresie optymalizacja marży i cash flow
Konsultacja pozwoli wypracować indywidualne rozwiązanie w zakresie opracowanie procedur w zakresie optymalizacja marży i cash flow, dopasowane do etapu rozwoju organizacji. -
Usprawnienie realizacji procesów związanych z optymalizacja marży i cash flow
Omówione zostaną kluczowe czynniki wpływające na usprawnienie realizacji procesów związanych z optymalizacja marży i cash flow, dopasowane do etapu rozwoju organizacji. -
Dostosowanie narzędzi i systemów do specyfiki optymalizacja marży i cash flow
Ekspert przeanalizuje sytuację i podpowie praktyczne kroki dotyczące dostosowanie narzędzi i systemów do specyfiki optymalizacja marży i cash flow, przydatne zarówno dla początkujących, jak i zaawansowanych zespołów.
Tworzenie modelu biznesowego MVP
-
Dostosowanie narzędzi i systemów do specyfiki tworzenie modelu biznesowego mvp
Zostaną wskazane sposoby optymalizacji procesów wokół dostosowanie narzędzi i systemów do specyfiki tworzenie modelu biznesowego mvp, w oparciu o najlepsze standardy i doświadczenia rynkowe. -
Identyfikacja barier wdrożeniowych dla tworzenie modelu biznesowego mvp
Ekspert przeanalizuje sytuację i podpowie praktyczne kroki dotyczące identyfikacja barier wdrożeniowych dla tworzenie modelu biznesowego mvp, ukierunkowane na długofalowe rezultaty. -
Szkolenie zespołu w zakresie działań związanych z tworzenie modelu biznesowego mvp
Ekspert pomoże określić najlepsze podejście do szkolenie zespołu w zakresie działań związanych z tworzenie modelu biznesowego mvp, z naciskiem na praktyczne i szybkie wdrożenie. -
Audyt i ocena skuteczności wdrożeń w zakresie tworzenie modelu biznesowego mvp
Spotkanie umożliwi lepsze zaplanowanie działań w zakresie audyt i ocena skuteczności wdrożeń w zakresie tworzenie modelu biznesowego mvp, z uwzględnieniem specyfiki branży i struktury firmy. -
Weryfikacja zgodności działań z obowiązującymi normami dotyczącymi tworzenie modelu biznesowego mvp
W trakcie konsultacji omówimy konkretne działania związane z weryfikacja zgodności działań z obowiązującymi normami dotyczącymi tworzenie modelu biznesowego mvp, w oparciu o najlepsze standardy i doświadczenia rynkowe.
Wdrożenie strategii pricingowych
-
Szkolenie zespołu w zakresie działań związanych z wdrożenie strategii pricingowych
Omówione zostaną kluczowe czynniki wpływające na szkolenie zespołu w zakresie działań związanych z wdrożenie strategii pricingowych, w oparciu o najlepsze standardy i doświadczenia rynkowe. -
Audyt i ocena skuteczności wdrożeń w zakresie wdrożenie strategii pricingowych
Konsultacja pozwoli wypracować indywidualne rozwiązanie w zakresie audyt i ocena skuteczności wdrożeń w zakresie wdrożenie strategii pricingowych, umożliwiające eliminację najczęstszych błędów. -
Stworzenie planu rozwoju działań z zakresu wdrożenie strategii pricingowych
Ekspert przeanalizuje sytuację i podpowie praktyczne kroki dotyczące stworzenie planu rozwoju działań z zakresu wdrożenie strategii pricingowych, przydatne zarówno dla początkujących, jak i zaawansowanych zespołów. -
Usprawnienie realizacji procesów związanych z wdrożenie strategii pricingowych
Dzięki spotkaniu z ekspertem możliwe będzie dogłębne zrozumienie aspektów usprawnienie realizacji procesów związanych z wdrożenie strategii pricingowych, w oparciu o najlepsze standardy i doświadczenia rynkowe. -
Weryfikacja zgodności działań z obowiązującymi normami dotyczącymi wdrożenie strategii pricingowych
Zostaną doprecyzowane niezbędne elementy skutecznej realizacji weryfikacja zgodności działań z obowiązującymi normami dotyczącymi wdrożenie strategii pricingowych, skoncentrowane na efektywności operacyjnej.
Weryfikacja opłacalności modeli biznesowych
-
Rozpoznanie kluczowych wyzwań w obszarze weryfikacja opłacalności modeli biznesowych
Zostaną wskazane sposoby optymalizacji procesów wokół rozpoznanie kluczowych wyzwań w obszarze weryfikacja opłacalności modeli biznesowych, uwzględniające wymagania norm i regulacji. -
Stworzenie planu rozwoju działań z zakresu weryfikacja opłacalności modeli biznesowych
Spotkanie umożliwi lepsze zaplanowanie działań w zakresie stworzenie planu rozwoju działań z zakresu weryfikacja opłacalności modeli biznesowych, skoncentrowane na efektywności operacyjnej. -
Usprawnienie realizacji procesów związanych z weryfikacja opłacalności modeli biznesowych
Spotkanie umożliwi lepsze zaplanowanie działań w zakresie usprawnienie realizacji procesów związanych z weryfikacja opłacalności modeli biznesowych, połączone z konkretnymi przykładami i rozwiązaniami. -
Opracowanie procedur w zakresie weryfikacja opłacalności modeli biznesowych
Ekspert przeanalizuje sytuację i podpowie praktyczne kroki dotyczące opracowanie procedur w zakresie weryfikacja opłacalności modeli biznesowych, z naciskiem na praktyczne i szybkie wdrożenie. -
Weryfikacja zgodności działań z obowiązującymi normami dotyczącymi weryfikacja opłacalności modeli biznesowych
Omówione zostaną kluczowe czynniki wpływające na weryfikacja zgodności działań z obowiązującymi normami dotyczącymi weryfikacja opłacalności modeli biznesowych, z uwzględnieniem specyfiki branży i struktury firmy.
Zarządzanie strukturą kosztów
-
Audyt i ocena skuteczności wdrożeń w zakresie zarządzanie strukturą kosztów
Zostaną wskazane sposoby optymalizacji procesów wokół audyt i ocena skuteczności wdrożeń w zakresie zarządzanie strukturą kosztów, z uwzględnieniem specyfiki branży i struktury firmy. -
Usprawnienie realizacji procesów związanych z zarządzanie strukturą kosztów
Zostaną zaprezentowane narzędzia i podejścia pomocne przy usprawnienie realizacji procesów związanych z zarządzanie strukturą kosztów, ukierunkowane na długofalowe rezultaty. -
Opracowanie procedur w zakresie zarządzanie strukturą kosztów
Zostaną doprecyzowane niezbędne elementy skutecznej realizacji opracowanie procedur w zakresie zarządzanie strukturą kosztów, dopasowane do etapu rozwoju organizacji. -
Dostosowanie narzędzi i systemów do specyfiki zarządzanie strukturą kosztów
Dzięki spotkaniu z ekspertem możliwe będzie dogłębne zrozumienie aspektów dostosowanie narzędzi i systemów do specyfiki zarządzanie strukturą kosztów, umożliwiające eliminację najczęstszych błędów. -
Rozpoznanie kluczowych wyzwań w obszarze zarządzanie strukturą kosztów
Ekspert pomoże określić najlepsze podejście do rozpoznanie kluczowych wyzwań w obszarze zarządzanie strukturą kosztów, połączone z konkretnymi przykładami i rozwiązaniami.
Informacje o ekspercie
Moimi najmocniejszymi stronami są analiza finansowa, doradztwo strategiczne, budowanie skutecznych zespołów i wspieranie w rozwoju liderów. Mam ogromne doświadczenie operacyjne, wiele rzeczy robiłam od podstaw i własny rękami, natomiast moja największa wartość dodana jest na poziomie strategicznym – doskonale rozumiem cele, wyzwania biznesowe i ich wagę i potrafię je spriorytetyzować i skutecznie przełożyć na właściwe działania.
Swoją karierę rozpoczęłam w audycie finansowym w KPMG, zdobywając w trakcie tej pracy uprawnienia biegłego rewidenta. W tym czasie badałam spółki z branży przemysłowej, spożywczej, paliwowej, motoryzacyjnej, handlowej (np. Orlen, BMW, Auchan).
Kolejnym krokiem w mojej karierze był dział kontrolingu w firmie produkcyjnej. Zajmowałam się wówczas zarówno analizą kosztów, budowaniem scenariuszy biznesowych, ustawianiem struktury kosztowej, wdrożeniami programów finansowo-księgowych, jak i raportowaniem zarządczym i statutowym.
W kolejnych latach objęłam stanowisko dyrektora finansowego i członka zarządu w spółce produkcyjnej. W trakcie kilkunastu lat pracy w tej organizacji (kilkanaście zakładów produkcyjnych) odpowiadałam za zarządzanie i budowanie działów: księgowego, kontrolingowego, kadr i płac, HR, IT, floty, audytu wewnętrznego i administracji. Brałam udział w procesach M&A (przejmowanie konkurencji), poprzedzonych oceną rentowności, due diligence oraz wdrożeniem zmian w procesach operacyjnych i strategicznych (synergie). Naturalna rolą na tym stanowisku było wspieranie rozwoju biznesu, planowanie działań strategicznych i dowożenie wyników negocjowanych regularnie z Rada Nadzorczą/ giełdą.
Zawsze była bliska mi psychologia, stąd nietypowe połączenie mojego profilu finansowego z HRowym. Oprócz prowadzenia i budowania wspomnianych działów ukończyłam studia z zakresu psychologii przywództwa, w późniejszym czasie prowadziłam szereg osób na wysokich stanowiskach (aspirujących do stanowisk w zarządach) w procesach mentoringowych (np. Deloitte, Alior Bank, Haineken).
W ostatnim czasie wspierałam w budowaniu działu finansowego największą prywatną polską firmę w branży energii odnawialnej, budując struktury, które wspierają dynamiczny rozwój biznesu – zarówno w Polsce jak i w kilku krajach europejskich.
Terminy
Cennik
Produkty własne eksperta
Ekspert w Twoim projekcie
ustalasz zakres godzinowy realizacji większego zadania z ekspertem lub cyklicznie angażujesz eksperta do swojego projektu
skorzystaj z większej ilości ekspertów, opcjonalnie dodaj koordynatora
cyklicznie angażujesz ekspertów do swojego projektu
ustalasz zakres godzinowy na konsultacji lub z opiekunem klienta
cyklicznie angażujesz ekspertów do swojego projektu
Polecani eksperci ze specjalizacji: Strategie finansowe i optymalizacja modeli biznesowych
Branża szczegółowa
Narzędzia
Język
Zaufali mi
Miasto
Czym się zajmuję
Coaching efektywności osobistej i produktywności
-
Stworzenie planu rozwoju działań z zakresu coaching efektywności osobistej i produktywności
Zostaną doprecyzowane niezbędne elementy skutecznej realizacji stworzenie planu rozwoju działań z zakresu coaching efektywności osobistej i produktywności, przydatne zarówno dla początkujących, jak i zaawansowanych zespołów. -
Szkolenie zespołu w zakresie działań związanych z coaching efektywności osobistej i produktywności
Omówione zostaną kluczowe czynniki wpływające na szkolenie zespołu w zakresie działań związanych z coaching efektywności osobistej i produktywności, umożliwiające eliminację najczęstszych błędów. -
Rozpoznanie kluczowych wyzwań w obszarze coaching efektywności osobistej i produktywności
Zostaną zaprezentowane narzędzia i podejścia pomocne przy rozpoznanie kluczowych wyzwań w obszarze coaching efektywności osobistej i produktywności, umożliwiające eliminację najczęstszych błędów. -
Analiza efektów dotychczasowych praktyk w zakresie coaching efektywności osobistej i produktywności
Spotkanie umożliwi lepsze zaplanowanie działań w zakresie analiza efektów dotychczasowych praktyk w zakresie coaching efektywności osobistej i produktywności, z naciskiem na praktyczne i szybkie wdrożenie. -
Weryfikacja zgodności działań z obowiązującymi normami dotyczącymi coaching efektywności osobistej i produktywności
Ekspert pomoże określić najlepsze podejście do weryfikacja zgodności działań z obowiązującymi normami dotyczącymi coaching efektywności osobistej i produktywności, przydatne zarówno dla początkujących, jak i zaawansowanych zespołów.
Coaching kariery i rozwój zawodowy
-
Identyfikacja barier wdrożeniowych dla coaching kariery i rozwój zawodowy
Zostaną doprecyzowane niezbędne elementy skutecznej realizacji identyfikacja barier wdrożeniowych dla coaching kariery i rozwój zawodowy, ukierunkowane na długofalowe rezultaty. -
Stworzenie planu rozwoju działań z zakresu coaching kariery i rozwój zawodowy
Zostaną wskazane sposoby optymalizacji procesów wokół stworzenie planu rozwoju działań z zakresu coaching kariery i rozwój zawodowy, dopasowane do etapu rozwoju organizacji. -
Dostosowanie narzędzi i systemów do specyfiki coaching kariery i rozwój zawodowy
Zostaną doprecyzowane niezbędne elementy skutecznej realizacji dostosowanie narzędzi i systemów do specyfiki coaching kariery i rozwój zawodowy, skoncentrowane na efektywności operacyjnej. -
Weryfikacja zgodności działań z obowiązującymi normami dotyczącymi coaching kariery i rozwój zawodowy
Spotkanie umożliwi lepsze zaplanowanie działań w zakresie weryfikacja zgodności działań z obowiązującymi normami dotyczącymi coaching kariery i rozwój zawodowy, skoncentrowane na efektywności operacyjnej. -
Szkolenie zespołu w zakresie działań związanych z coaching kariery i rozwój zawodowy
Ekspert przeanalizuje sytuację i podpowie praktyczne kroki dotyczące szkolenie zespołu w zakresie działań związanych z coaching kariery i rozwój zawodowy, skoncentrowane na efektywności operacyjnej.
Coaching komunikacji i budowania relacji
-
Identyfikacja barier wdrożeniowych dla coaching komunikacji i budowania relacji
Spotkanie umożliwi lepsze zaplanowanie działań w zakresie identyfikacja barier wdrożeniowych dla coaching komunikacji i budowania relacji, z naciskiem na praktyczne i szybkie wdrożenie. -
Analiza efektów dotychczasowych praktyk w zakresie coaching komunikacji i budowania relacji
Omówione zostaną kluczowe czynniki wpływające na analiza efektów dotychczasowych praktyk w zakresie coaching komunikacji i budowania relacji, przydatne zarówno dla początkujących, jak i zaawansowanych zespołów. -
Dostosowanie narzędzi i systemów do specyfiki coaching komunikacji i budowania relacji
Omówione zostaną kluczowe czynniki wpływające na dostosowanie narzędzi i systemów do specyfiki coaching komunikacji i budowania relacji, uwzględniające wymagania norm i regulacji. -
Weryfikacja zgodności działań z obowiązującymi normami dotyczącymi coaching komunikacji i budowania relacji
Zostaną wskazane sposoby optymalizacji procesów wokół weryfikacja zgodności działań z obowiązującymi normami dotyczącymi coaching komunikacji i budowania relacji, umożliwiające eliminację najczęstszych błędów. -
Audyt i ocena skuteczności wdrożeń w zakresie coaching komunikacji i budowania relacji
W trakcie konsultacji omówimy konkretne działania związane z audyt i ocena skuteczności wdrożeń w zakresie coaching komunikacji i budowania relacji, uwzględniające wymagania norm i regulacji.
Coaching przedsiębiorczości i strategii biznesowej
-
Szkolenie zespołu w zakresie działań związanych z coaching przedsiębiorczości i strategii biznesowej
Ekspert pomoże określić najlepsze podejście do szkolenie zespołu w zakresie działań związanych z coaching przedsiębiorczości i strategii biznesowej, skoncentrowane na efektywności operacyjnej. -
Weryfikacja zgodności działań z obowiązującymi normami dotyczącymi coaching przedsiębiorczości i strategii biznesowej
W trakcie konsultacji omówimy konkretne działania związane z weryfikacja zgodności działań z obowiązującymi normami dotyczącymi coaching przedsiębiorczości i strategii biznesowej, dopasowane do etapu rozwoju organizacji. -
Usprawnienie realizacji procesów związanych z coaching przedsiębiorczości i strategii biznesowej
Zostaną doprecyzowane niezbędne elementy skutecznej realizacji usprawnienie realizacji procesów związanych z coaching przedsiębiorczości i strategii biznesowej, skoncentrowane na efektywności operacyjnej. -
Rozpoznanie kluczowych wyzwań w obszarze coaching przedsiębiorczości i strategii biznesowej
Zostaną wskazane sposoby optymalizacji procesów wokół rozpoznanie kluczowych wyzwań w obszarze coaching przedsiębiorczości i strategii biznesowej, przydatne zarówno dla początkujących, jak i zaawansowanych zespołów. -
Audyt i ocena skuteczności wdrożeń w zakresie coaching przedsiębiorczości i strategii biznesowej
Zostaną zaprezentowane narzędzia i podejścia pomocne przy audyt i ocena skuteczności wdrożeń w zakresie coaching przedsiębiorczości i strategii biznesowej, skoncentrowane na efektywności operacyjnej.
Coaching przywództwa i rozwój liderów
-
Stworzenie planu rozwoju działań z zakresu coaching przywództwa i rozwój liderów
Zostaną doprecyzowane niezbędne elementy skutecznej realizacji stworzenie planu rozwoju działań z zakresu coaching przywództwa i rozwój liderów, umożliwiające eliminację najczęstszych błędów. -
Usprawnienie realizacji procesów związanych z coaching przywództwa i rozwój liderów
Dzięki spotkaniu z ekspertem możliwe będzie dogłębne zrozumienie aspektów usprawnienie realizacji procesów związanych z coaching przywództwa i rozwój liderów, ukierunkowane na długofalowe rezultaty. -
Szkolenie zespołu w zakresie działań związanych z coaching przywództwa i rozwój liderów
Omówione zostaną kluczowe czynniki wpływające na szkolenie zespołu w zakresie działań związanych z coaching przywództwa i rozwój liderów, skoncentrowane na efektywności operacyjnej. -
Identyfikacja barier wdrożeniowych dla coaching przywództwa i rozwój liderów
Zostaną zaprezentowane narzędzia i podejścia pomocne przy identyfikacja barier wdrożeniowych dla coaching przywództwa i rozwój liderów, przydatne zarówno dla początkujących, jak i zaawansowanych zespołów. -
Opracowanie procedur w zakresie coaching przywództwa i rozwój liderów
Zostaną wskazane sposoby optymalizacji procesów wokół opracowanie procedur w zakresie coaching przywództwa i rozwój liderów, ukierunkowane na długofalowe rezultaty.
Coaching zdrowia i wellbeingu
-
Weryfikacja zgodności działań z obowiązującymi normami dotyczącymi coaching zdrowia i wellbeingu
Ekspert pomoże określić najlepsze podejście do weryfikacja zgodności działań z obowiązującymi normami dotyczącymi coaching zdrowia i wellbeingu, w oparciu o najlepsze standardy i doświadczenia rynkowe. -
Opracowanie procedur w zakresie coaching zdrowia i wellbeingu
Zostaną doprecyzowane niezbędne elementy skutecznej realizacji opracowanie procedur w zakresie coaching zdrowia i wellbeingu, uwzględniające wymagania norm i regulacji. -
Analiza efektów dotychczasowych praktyk w zakresie coaching zdrowia i wellbeingu
Zostaną wskazane sposoby optymalizacji procesów wokół analiza efektów dotychczasowych praktyk w zakresie coaching zdrowia i wellbeingu, ukierunkowane na długofalowe rezultaty. -
Identyfikacja barier wdrożeniowych dla coaching zdrowia i wellbeingu
Dzięki spotkaniu z ekspertem możliwe będzie dogłębne zrozumienie aspektów identyfikacja barier wdrożeniowych dla coaching zdrowia i wellbeingu, w oparciu o najlepsze standardy i doświadczenia rynkowe. -
Dostosowanie narzędzi i systemów do specyfiki coaching zdrowia i wellbeingu
W trakcie konsultacji omówimy konkretne działania związane z dostosowanie narzędzi i systemów do specyfiki coaching zdrowia i wellbeingu, połączone z konkretnymi przykładami i rozwiązaniami.
Coaching zespołowy i rozwój grup
-
Stworzenie planu rozwoju działań z zakresu coaching zespołowy i rozwój grup
Dzięki spotkaniu z ekspertem możliwe będzie dogłębne zrozumienie aspektów stworzenie planu rozwoju działań z zakresu coaching zespołowy i rozwój grup, z uwzględnieniem specyfiki branży i struktury firmy. -
Opracowanie procedur w zakresie coaching zespołowy i rozwój grup
Dzięki spotkaniu z ekspertem możliwe będzie dogłębne zrozumienie aspektów opracowanie procedur w zakresie coaching zespołowy i rozwój grup, w oparciu o najlepsze standardy i doświadczenia rynkowe. -
Szkolenie zespołu w zakresie działań związanych z coaching zespołowy i rozwój grup
Ekspert przeanalizuje sytuację i podpowie praktyczne kroki dotyczące szkolenie zespołu w zakresie działań związanych z coaching zespołowy i rozwój grup, przydatne zarówno dla początkujących, jak i zaawansowanych zespołów. -
Dostosowanie narzędzi i systemów do specyfiki coaching zespołowy i rozwój grup
Zostaną wskazane sposoby optymalizacji procesów wokół dostosowanie narzędzi i systemów do specyfiki coaching zespołowy i rozwój grup, połączone z konkretnymi przykładami i rozwiązaniami. -
Identyfikacja barier wdrożeniowych dla coaching zespołowy i rozwój grup
Spotkanie umożliwi lepsze zaplanowanie działań w zakresie identyfikacja barier wdrożeniowych dla coaching zespołowy i rozwój grup, umożliwiające eliminację najczęstszych błędów.
Coaching zmian i adaptacji do nowych warunków
-
Stworzenie planu rozwoju działań z zakresu coaching zmian i adaptacji do nowych warunków
W trakcie konsultacji omówimy konkretne działania związane z stworzenie planu rozwoju działań z zakresu coaching zmian i adaptacji do nowych warunków, połączone z konkretnymi przykładami i rozwiązaniami. -
Audyt i ocena skuteczności wdrożeń w zakresie coaching zmian i adaptacji do nowych warunków
Konsultacja pozwoli wypracować indywidualne rozwiązanie w zakresie audyt i ocena skuteczności wdrożeń w zakresie coaching zmian i adaptacji do nowych warunków, uwzględniające wymagania norm i regulacji. -
Identyfikacja barier wdrożeniowych dla coaching zmian i adaptacji do nowych warunków
W trakcie konsultacji omówimy konkretne działania związane z identyfikacja barier wdrożeniowych dla coaching zmian i adaptacji do nowych warunków, ukierunkowane na długofalowe rezultaty. -
Weryfikacja zgodności działań z obowiązującymi normami dotyczącymi coaching zmian i adaptacji do nowych warunków
Zostaną zaprezentowane narzędzia i podejścia pomocne przy weryfikacja zgodności działań z obowiązującymi normami dotyczącymi coaching zmian i adaptacji do nowych warunków, z uwzględnieniem specyfiki branży i struktury firmy. -
Usprawnienie realizacji procesów związanych z coaching zmian i adaptacji do nowych warunków
Dzięki spotkaniu z ekspertem możliwe będzie dogłębne zrozumienie aspektów usprawnienie realizacji procesów związanych z coaching zmian i adaptacji do nowych warunków, skoncentrowane na efektywności operacyjnej.
Informacje o ekspercie
Moimi najmocniejszymi stronami są analiza finansowa, doradztwo strategiczne, budowanie skutecznych zespołów i wspieranie w rozwoju liderów. Mam ogromne doświadczenie operacyjne, wiele rzeczy robiłam od podstaw i własny rękami, natomiast moja największa wartość dodana jest na poziomie strategicznym – doskonale rozumiem cele, wyzwania biznesowe i ich wagę i potrafię je spriorytetyzować i skutecznie przełożyć na właściwe działania.
Swoją karierę rozpoczęłam w audycie finansowym w KPMG, zdobywając w trakcie tej pracy uprawnienia biegłego rewidenta. W tym czasie badałam spółki z branży przemysłowej, spożywczej, paliwowej, motoryzacyjnej, handlowej (np. Orlen, BMW, Auchan).
Kolejnym krokiem w mojej karierze był dział kontrolingu w firmie produkcyjnej. Zajmowałam się wówczas zarówno analizą kosztów, budowaniem scenariuszy biznesowych, ustawianiem struktury kosztowej, wdrożeniami programów finansowo-księgowych, jak i raportowaniem zarządczym i statutowym.
W kolejnych latach objęłam stanowisko dyrektora finansowego i członka zarządu w spółce produkcyjnej. W trakcie kilkunastu lat pracy w tej organizacji (kilkanaście zakładów produkcyjnych) odpowiadałam za zarządzanie i budowanie działów: księgowego, kontrolingowego, kadr i płac, HR, IT, floty, audytu wewnętrznego i administracji. Brałam udział w procesach M&A (przejmowanie konkurencji), poprzedzonych oceną rentowności, due diligence oraz wdrożeniem zmian w procesach operacyjnych i strategicznych (synergie). Naturalna rolą na tym stanowisku było wspieranie rozwoju biznesu, planowanie działań strategicznych i dowożenie wyników negocjowanych regularnie z Rada Nadzorczą/ giełdą.
Zawsze była bliska mi psychologia, stąd nietypowe połączenie mojego profilu finansowego z HRowym. Oprócz prowadzenia i budowania wspomnianych działów ukończyłam studia z zakresu psychologii przywództwa, w późniejszym czasie prowadziłam szereg osób na wysokich stanowiskach (aspirujących do stanowisk w zarządach) w procesach mentoringowych (np. Deloitte, Alior Bank, Haineken).
W ostatnim czasie wspierałam w budowaniu działu finansowego największą prywatną polską firmę w branży energii odnawialnej, budując struktury, które wspierają dynamiczny rozwój biznesu – zarówno w Polsce jak i w kilku krajach europejskich.
Terminy
Cennik
Produkty własne eksperta
Ekspert w Twoim projekcie
ustalasz zakres godzinowy realizacji większego zadania z ekspertem lub cyklicznie angażujesz eksperta do swojego projektu
skorzystaj z większej ilości ekspertów, opcjonalnie dodaj koordynatora
cyklicznie angażujesz ekspertów do swojego projektu
ustalasz zakres godzinowy na konsultacji lub z opiekunem klienta
cyklicznie angażujesz ekspertów do swojego projektu
Polecani eksperci ze specjalizacji: Coaching
Branża szczegółowa
Narzędzia
Język
Zaufali mi
Miasto
Czym się zajmuję
Analiza rentowności projektów
-
Opracowanie procedur w zakresie analiza rentowności projektów
Ekspert przeanalizuje sytuację i podpowie praktyczne kroki dotyczące opracowanie procedur w zakresie analiza rentowności projektów, ukierunkowane na długofalowe rezultaty. -
Szkolenie zespołu w zakresie działań związanych z analiza rentowności projektów
Zostaną wskazane sposoby optymalizacji procesów wokół szkolenie zespołu w zakresie działań związanych z analiza rentowności projektów, połączone z konkretnymi przykładami i rozwiązaniami. -
Identyfikacja barier wdrożeniowych dla analiza rentowności projektów
Omówione zostaną kluczowe czynniki wpływające na identyfikacja barier wdrożeniowych dla analiza rentowności projektów, połączone z konkretnymi przykładami i rozwiązaniami. -
Analiza efektów dotychczasowych praktyk w zakresie analiza rentowności projektów
Spotkanie umożliwi lepsze zaplanowanie działań w zakresie analiza efektów dotychczasowych praktyk w zakresie analiza rentowności projektów, przydatne zarówno dla początkujących, jak i zaawansowanych zespołów. -
Stworzenie planu rozwoju działań z zakresu analiza rentowności projektów
Dzięki spotkaniu z ekspertem możliwe będzie dogłębne zrozumienie aspektów stworzenie planu rozwoju działań z zakresu analiza rentowności projektów, z uwzględnieniem specyfiki branży i struktury firmy.
Analiza cash flow i prognozy
-
Identyfikacja barier wdrożeniowych dla analiza cash flow i prognozy
Zostaną doprecyzowane niezbędne elementy skutecznej realizacji identyfikacja barier wdrożeniowych dla analiza cash flow i prognozy, przydatne zarówno dla początkujących, jak i zaawansowanych zespołów. -
Usprawnienie realizacji procesów związanych z analiza cash flow i prognozy
W trakcie konsultacji omówimy konkretne działania związane z usprawnienie realizacji procesów związanych z analiza cash flow i prognozy, dopasowane do etapu rozwoju organizacji. -
Opracowanie procedur w zakresie analiza cash flow i prognozy
W trakcie konsultacji omówimy konkretne działania związane z opracowanie procedur w zakresie analiza cash flow i prognozy, z uwzględnieniem specyfiki branży i struktury firmy. -
Dostosowanie narzędzi i systemów do specyfiki analiza cash flow i prognozy
Ekspert przeanalizuje sytuację i podpowie praktyczne kroki dotyczące dostosowanie narzędzi i systemów do specyfiki analiza cash flow i prognozy, uwzględniające wymagania norm i regulacji. -
Analiza efektów dotychczasowych praktyk w zakresie analiza cash flow i prognozy
Omówione zostaną kluczowe czynniki wpływające na analiza efektów dotychczasowych praktyk w zakresie analiza cash flow i prognozy, skoncentrowane na efektywności operacyjnej.
Analiza kosztów i marżowości
-
Weryfikacja zgodności działań z obowiązującymi normami dotyczącymi analiza kosztów i marżowości
Spotkanie umożliwi lepsze zaplanowanie działań w zakresie weryfikacja zgodności działań z obowiązującymi normami dotyczącymi analiza kosztów i marżowości, umożliwiające eliminację najczęstszych błędów. -
Identyfikacja barier wdrożeniowych dla analiza kosztów i marżowości
W trakcie konsultacji omówimy konkretne działania związane z identyfikacja barier wdrożeniowych dla analiza kosztów i marżowości, uwzględniające wymagania norm i regulacji. -
Analiza efektów dotychczasowych praktyk w zakresie analiza kosztów i marżowości
W trakcie konsultacji omówimy konkretne działania związane z analiza efektów dotychczasowych praktyk w zakresie analiza kosztów i marżowości, połączone z konkretnymi przykładami i rozwiązaniami. -
Dostosowanie narzędzi i systemów do specyfiki analiza kosztów i marżowości
Dzięki spotkaniu z ekspertem możliwe będzie dogłębne zrozumienie aspektów dostosowanie narzędzi i systemów do specyfiki analiza kosztów i marżowości, połączone z konkretnymi przykładami i rozwiązaniami. -
Opracowanie procedur w zakresie analiza kosztów i marżowości
Konsultacja pozwoli wypracować indywidualne rozwiązanie w zakresie opracowanie procedur w zakresie analiza kosztów i marżowości, połączone z konkretnymi przykładami i rozwiązaniami.
Analiza opłacalności inwestycji
-
Opracowanie procedur w zakresie analiza opłacalności inwestycji
Zostaną doprecyzowane niezbędne elementy skutecznej realizacji opracowanie procedur w zakresie analiza opłacalności inwestycji, dopasowane do etapu rozwoju organizacji. -
Rozpoznanie kluczowych wyzwań w obszarze analiza opłacalności inwestycji
Dzięki spotkaniu z ekspertem możliwe będzie dogłębne zrozumienie aspektów rozpoznanie kluczowych wyzwań w obszarze analiza opłacalności inwestycji, ukierunkowane na długofalowe rezultaty. -
Usprawnienie realizacji procesów związanych z analiza opłacalności inwestycji
Zostaną doprecyzowane niezbędne elementy skutecznej realizacji usprawnienie realizacji procesów związanych z analiza opłacalności inwestycji, przydatne zarówno dla początkujących, jak i zaawansowanych zespołów. -
Stworzenie planu rozwoju działań z zakresu analiza opłacalności inwestycji
Omówione zostaną kluczowe czynniki wpływające na stworzenie planu rozwoju działań z zakresu analiza opłacalności inwestycji, przydatne zarówno dla początkujących, jak i zaawansowanych zespołów. -
Identyfikacja barier wdrożeniowych dla analiza opłacalności inwestycji
Ekspert przeanalizuje sytuację i podpowie praktyczne kroki dotyczące identyfikacja barier wdrożeniowych dla analiza opłacalności inwestycji, uwzględniające wymagania norm i regulacji.
Analiza scenariuszowa i stres-testy
-
Weryfikacja zgodności działań z obowiązującymi normami dotyczącymi analiza scenariuszowa i stres-testy
Zostaną zaprezentowane narzędzia i podejścia pomocne przy weryfikacja zgodności działań z obowiązującymi normami dotyczącymi analiza scenariuszowa i stres-testy, skoncentrowane na efektywności operacyjnej. -
Identyfikacja barier wdrożeniowych dla analiza scenariuszowa i stres-testy
Ekspert przeanalizuje sytuację i podpowie praktyczne kroki dotyczące identyfikacja barier wdrożeniowych dla analiza scenariuszowa i stres-testy, z uwzględnieniem specyfiki branży i struktury firmy. -
Usprawnienie realizacji procesów związanych z analiza scenariuszowa i stres-testy
Omówione zostaną kluczowe czynniki wpływające na usprawnienie realizacji procesów związanych z analiza scenariuszowa i stres-testy, z naciskiem na praktyczne i szybkie wdrożenie. -
Stworzenie planu rozwoju działań z zakresu analiza scenariuszowa i stres-testy
Zostaną wskazane sposoby optymalizacji procesów wokół stworzenie planu rozwoju działań z zakresu analiza scenariuszowa i stres-testy, połączone z konkretnymi przykładami i rozwiązaniami. -
Opracowanie procedur w zakresie analiza scenariuszowa i stres-testy
Zostaną wskazane sposoby optymalizacji procesów wokół opracowanie procedur w zakresie analiza scenariuszowa i stres-testy, z naciskiem na praktyczne i szybkie wdrożenie.
Analiza wskaźników finansowych
-
Dostosowanie narzędzi i systemów do specyfiki analiza wskaźników finansowych
Zostaną doprecyzowane niezbędne elementy skutecznej realizacji dostosowanie narzędzi i systemów do specyfiki analiza wskaźników finansowych, przydatne zarówno dla początkujących, jak i zaawansowanych zespołów. -
Szkolenie zespołu w zakresie działań związanych z analiza wskaźników finansowych
W trakcie konsultacji omówimy konkretne działania związane z szkolenie zespołu w zakresie działań związanych z analiza wskaźników finansowych, w oparciu o najlepsze standardy i doświadczenia rynkowe. -
Opracowanie procedur w zakresie analiza wskaźników finansowych
Omówione zostaną kluczowe czynniki wpływające na opracowanie procedur w zakresie analiza wskaźników finansowych, uwzględniające wymagania norm i regulacji. -
Identyfikacja barier wdrożeniowych dla analiza wskaźników finansowych
W trakcie konsultacji omówimy konkretne działania związane z identyfikacja barier wdrożeniowych dla analiza wskaźników finansowych, umożliwiające eliminację najczęstszych błędów. -
Stworzenie planu rozwoju działań z zakresu analiza wskaźników finansowych
Ekspert przeanalizuje sytuację i podpowie praktyczne kroki dotyczące stworzenie planu rozwoju działań z zakresu analiza wskaźników finansowych, połączone z konkretnymi przykładami i rozwiązaniami.
Benchmarking finansowy
-
Szkolenie zespołu w zakresie działań związanych z benchmarking finansowy
Zostaną zaprezentowane narzędzia i podejścia pomocne przy szkolenie zespołu w zakresie działań związanych z benchmarking finansowy, skoncentrowane na efektywności operacyjnej. -
Identyfikacja barier wdrożeniowych dla benchmarking finansowy
Zostaną zaprezentowane narzędzia i podejścia pomocne przy identyfikacja barier wdrożeniowych dla benchmarking finansowy, umożliwiające eliminację najczęstszych błędów. -
Analiza efektów dotychczasowych praktyk w zakresie benchmarking finansowy
Ekspert pomoże określić najlepsze podejście do analiza efektów dotychczasowych praktyk w zakresie benchmarking finansowy, z naciskiem na praktyczne i szybkie wdrożenie. -
Usprawnienie realizacji procesów związanych z benchmarking finansowy
Ekspert przeanalizuje sytuację i podpowie praktyczne kroki dotyczące usprawnienie realizacji procesów związanych z benchmarking finansowy, z uwzględnieniem specyfiki branży i struktury firmy. -
Weryfikacja zgodności działań z obowiązującymi normami dotyczącymi benchmarking finansowy
Omówione zostaną kluczowe czynniki wpływające na weryfikacja zgodności działań z obowiązującymi normami dotyczącymi benchmarking finansowy, ukierunkowane na długofalowe rezultaty.
Budowa modeli finansowych w Excelu
-
Rozpoznanie kluczowych wyzwań w obszarze budowa modeli finansowych w excelu
W trakcie konsultacji omówimy konkretne działania związane z rozpoznanie kluczowych wyzwań w obszarze budowa modeli finansowych w excelu, uwzględniające wymagania norm i regulacji. -
Dostosowanie narzędzi i systemów do specyfiki budowa modeli finansowych w excelu
Ekspert pomoże określić najlepsze podejście do dostosowanie narzędzi i systemów do specyfiki budowa modeli finansowych w excelu, połączone z konkretnymi przykładami i rozwiązaniami. -
Opracowanie procedur w zakresie budowa modeli finansowych w excelu
Dzięki spotkaniu z ekspertem możliwe będzie dogłębne zrozumienie aspektów opracowanie procedur w zakresie budowa modeli finansowych w excelu, w oparciu o najlepsze standardy i doświadczenia rynkowe. -
Analiza efektów dotychczasowych praktyk w zakresie budowa modeli finansowych w excelu
Zostaną doprecyzowane niezbędne elementy skutecznej realizacji analiza efektów dotychczasowych praktyk w zakresie budowa modeli finansowych w excelu, umożliwiające eliminację najczęstszych błędów. -
Audyt i ocena skuteczności wdrożeń w zakresie budowa modeli finansowych w excelu
Spotkanie umożliwi lepsze zaplanowanie działań w zakresie audyt i ocena skuteczności wdrożeń w zakresie budowa modeli finansowych w excelu, dopasowane do etapu rozwoju organizacji.
Wizualizacja danych finansowych
-
Stworzenie planu rozwoju działań z zakresu wizualizacja danych finansowych
Zostaną zaprezentowane narzędzia i podejścia pomocne przy stworzenie planu rozwoju działań z zakresu wizualizacja danych finansowych, przydatne zarówno dla początkujących, jak i zaawansowanych zespołów. -
Opracowanie procedur w zakresie wizualizacja danych finansowych
Dzięki spotkaniu z ekspertem możliwe będzie dogłębne zrozumienie aspektów opracowanie procedur w zakresie wizualizacja danych finansowych, skoncentrowane na efektywności operacyjnej. -
Weryfikacja zgodności działań z obowiązującymi normami dotyczącymi wizualizacja danych finansowych
Konsultacja pozwoli wypracować indywidualne rozwiązanie w zakresie weryfikacja zgodności działań z obowiązującymi normami dotyczącymi wizualizacja danych finansowych, z naciskiem na praktyczne i szybkie wdrożenie. -
Analiza efektów dotychczasowych praktyk w zakresie wizualizacja danych finansowych
Konsultacja pozwoli wypracować indywidualne rozwiązanie w zakresie analiza efektów dotychczasowych praktyk w zakresie wizualizacja danych finansowych, w oparciu o najlepsze standardy i doświadczenia rynkowe. -
Rozpoznanie kluczowych wyzwań w obszarze wizualizacja danych finansowych
Ekspert przeanalizuje sytuację i podpowie praktyczne kroki dotyczące rozpoznanie kluczowych wyzwań w obszarze wizualizacja danych finansowych, połączone z konkretnymi przykładami i rozwiązaniami.
Zastosowanie BI w analizach finansowych
-
Dostosowanie narzędzi i systemów do specyfiki zastosowanie bi w analizach finansowych
Zostaną wskazane sposoby optymalizacji procesów wokół dostosowanie narzędzi i systemów do specyfiki zastosowanie bi w analizach finansowych, z naciskiem na praktyczne i szybkie wdrożenie. -
Audyt i ocena skuteczności wdrożeń w zakresie zastosowanie bi w analizach finansowych
Zostaną wskazane sposoby optymalizacji procesów wokół audyt i ocena skuteczności wdrożeń w zakresie zastosowanie bi w analizach finansowych, z uwzględnieniem specyfiki branży i struktury firmy. -
Rozpoznanie kluczowych wyzwań w obszarze zastosowanie bi w analizach finansowych
Ekspert pomoże określić najlepsze podejście do rozpoznanie kluczowych wyzwań w obszarze zastosowanie bi w analizach finansowych, uwzględniające wymagania norm i regulacji. -
Weryfikacja zgodności działań z obowiązującymi normami dotyczącymi zastosowanie bi w analizach finansowych
Zostaną wskazane sposoby optymalizacji procesów wokół weryfikacja zgodności działań z obowiązującymi normami dotyczącymi zastosowanie bi w analizach finansowych, dopasowane do etapu rozwoju organizacji. -
Identyfikacja barier wdrożeniowych dla zastosowanie bi w analizach finansowych
Zostaną zaprezentowane narzędzia i podejścia pomocne przy identyfikacja barier wdrożeniowych dla zastosowanie bi w analizach finansowych, połączone z konkretnymi przykładami i rozwiązaniami.
Informacje o ekspercie
Moimi najmocniejszymi stronami są analiza finansowa, doradztwo strategiczne, budowanie skutecznych zespołów i wspieranie w rozwoju liderów. Mam ogromne doświadczenie operacyjne, wiele rzeczy robiłam od podstaw i własny rękami, natomiast moja największa wartość dodana jest na poziomie strategicznym – doskonale rozumiem cele, wyzwania biznesowe i ich wagę i potrafię je spriorytetyzować i skutecznie przełożyć na właściwe działania.
Swoją karierę rozpoczęłam w audycie finansowym w KPMG, zdobywając w trakcie tej pracy uprawnienia biegłego rewidenta. W tym czasie badałam spółki z branży przemysłowej, spożywczej, paliwowej, motoryzacyjnej, handlowej (np. Orlen, BMW, Auchan).
Kolejnym krokiem w mojej karierze był dział kontrolingu w firmie produkcyjnej. Zajmowałam się wówczas zarówno analizą kosztów, budowaniem scenariuszy biznesowych, ustawianiem struktury kosztowej, wdrożeniami programów finansowo-księgowych, jak i raportowaniem zarządczym i statutowym.
W kolejnych latach objęłam stanowisko dyrektora finansowego i członka zarządu w spółce produkcyjnej. W trakcie kilkunastu lat pracy w tej organizacji (kilkanaście zakładów produkcyjnych) odpowiadałam za zarządzanie i budowanie działów: księgowego, kontrolingowego, kadr i płac, HR, IT, floty, audytu wewnętrznego i administracji. Brałam udział w procesach M&A (przejmowanie konkurencji), poprzedzonych oceną rentowności, due diligence oraz wdrożeniem zmian w procesach operacyjnych i strategicznych (synergie). Naturalna rolą na tym stanowisku było wspieranie rozwoju biznesu, planowanie działań strategicznych i dowożenie wyników negocjowanych regularnie z Rada Nadzorczą/ giełdą.
Zawsze była bliska mi psychologia, stąd nietypowe połączenie mojego profilu finansowego z HRowym. Oprócz prowadzenia i budowania wspomnianych działów ukończyłam studia z zakresu psychologii przywództwa, w późniejszym czasie prowadziłam szereg osób na wysokich stanowiskach (aspirujących do stanowisk w zarządach) w procesach mentoringowych (np. Deloitte, Alior Bank, Haineken).
W ostatnim czasie wspierałam w budowaniu działu finansowego największą prywatną polską firmę w branży energii odnawialnej, budując struktury, które wspierają dynamiczny rozwój biznesu – zarówno w Polsce jak i w kilku krajach europejskich.
Terminy
Cennik
Produkty własne eksperta
Ekspert w Twoim projekcie
ustalasz zakres godzinowy realizacji większego zadania z ekspertem lub cyklicznie angażujesz eksperta do swojego projektu
skorzystaj z większej ilości ekspertów, opcjonalnie dodaj koordynatora
cyklicznie angażujesz ekspertów do swojego projektu
ustalasz zakres godzinowy na konsultacji lub z opiekunem klienta
cyklicznie angażujesz ekspertów do swojego projektu
Polecani eksperci ze specjalizacji: Analizy finansowe
Branża szczegółowa
Narzędzia
Język
Zaufali mi
Miasto
Czym się zajmuję
Informacje o ekspercie
Moimi najmocniejszymi stronami są analiza finansowa, doradztwo strategiczne, budowanie skutecznych zespołów i wspieranie w rozwoju liderów. Mam ogromne doświadczenie operacyjne, wiele rzeczy robiłam od podstaw i własny rękami, natomiast moja największa wartość dodana jest na poziomie strategicznym – doskonale rozumiem cele, wyzwania biznesowe i ich wagę i potrafię je spriorytetyzować i skutecznie przełożyć na właściwe działania.
Swoją karierę rozpoczęłam w audycie finansowym w KPMG, zdobywając w trakcie tej pracy uprawnienia biegłego rewidenta. W tym czasie badałam spółki z branży przemysłowej, spożywczej, paliwowej, motoryzacyjnej, handlowej (np. Orlen, BMW, Auchan).
Kolejnym krokiem w mojej karierze był dział kontrolingu w firmie produkcyjnej. Zajmowałam się wówczas zarówno analizą kosztów, budowaniem scenariuszy biznesowych, ustawianiem struktury kosztowej, wdrożeniami programów finansowo-księgowych, jak i raportowaniem zarządczym i statutowym.
W kolejnych latach objęłam stanowisko dyrektora finansowego i członka zarządu w spółce produkcyjnej. W trakcie kilkunastu lat pracy w tej organizacji (kilkanaście zakładów produkcyjnych) odpowiadałam za zarządzanie i budowanie działów: księgowego, kontrolingowego, kadr i płac, HR, IT, floty, audytu wewnętrznego i administracji. Brałam udział w procesach M&A (przejmowanie konkurencji), poprzedzonych oceną rentowności, due diligence oraz wdrożeniem zmian w procesach operacyjnych i strategicznych (synergie). Naturalna rolą na tym stanowisku było wspieranie rozwoju biznesu, planowanie działań strategicznych i dowożenie wyników negocjowanych regularnie z Rada Nadzorczą/ giełdą.
Zawsze była bliska mi psychologia, stąd nietypowe połączenie mojego profilu finansowego z HRowym. Oprócz prowadzenia i budowania wspomnianych działów ukończyłam studia z zakresu psychologii przywództwa, w późniejszym czasie prowadziłam szereg osób na wysokich stanowiskach (aspirujących do stanowisk w zarządach) w procesach mentoringowych (np. Deloitte, Alior Bank, Haineken).
W ostatnim czasie wspierałam w budowaniu działu finansowego największą prywatną polską firmę w branży energii odnawialnej, budując struktury, które wspierają dynamiczny rozwój biznesu – zarówno w Polsce jak i w kilku krajach europejskich.
Terminy
Cennik
Produkty własne eksperta
Ekspert w Twoim projekcie
ustalasz zakres godzinowy realizacji większego zadania z ekspertem lub cyklicznie angażujesz eksperta do swojego projektu
skorzystaj z większej ilości ekspertów, opcjonalnie dodaj koordynatora
cyklicznie angażujesz ekspertów do swojego projektu
ustalasz zakres godzinowy na konsultacji lub z opiekunem klienta
cyklicznie angażujesz ekspertów do swojego projektu
Polecani eksperci ze specjalizacji: Zarządzanie zmianą i kryzysem
Branża szczegółowa
Narzędzia
Język
Zaufali mi
Miasto
Czym się zajmuję
Analiza zgodności z polityką rachunkowości
-
Usprawnienie realizacji procesów związanych z analiza zgodności z polityką rachunkowości
Dzięki spotkaniu z ekspertem możliwe będzie dogłębne zrozumienie aspektów usprawnienie realizacji procesów związanych z analiza zgodności z polityką rachunkowości, skoncentrowane na efektywności operacyjnej. -
Weryfikacja zgodności działań z obowiązującymi normami dotyczącymi analiza zgodności z polityką rachunkowości
Dzięki spotkaniu z ekspertem możliwe będzie dogłębne zrozumienie aspektów weryfikacja zgodności działań z obowiązującymi normami dotyczącymi analiza zgodności z polityką rachunkowości, skoncentrowane na efektywności operacyjnej. -
Dostosowanie narzędzi i systemów do specyfiki analiza zgodności z polityką rachunkowości
Dzięki spotkaniu z ekspertem możliwe będzie dogłębne zrozumienie aspektów dostosowanie narzędzi i systemów do specyfiki analiza zgodności z polityką rachunkowości, uwzględniające wymagania norm i regulacji. -
Analiza efektów dotychczasowych praktyk w zakresie analiza zgodności z polityką rachunkowości
Zostaną doprecyzowane niezbędne elementy skutecznej realizacji analiza efektów dotychczasowych praktyk w zakresie analiza zgodności z polityką rachunkowości, skoncentrowane na efektywności operacyjnej. -
Audyt i ocena skuteczności wdrożeń w zakresie analiza zgodności z polityką rachunkowości
Zostaną zaprezentowane narzędzia i podejścia pomocne przy audyt i ocena skuteczności wdrożeń w zakresie analiza zgodności z polityką rachunkowości, skoncentrowane na efektywności operacyjnej.
Audyt wewnętrzny procesów finansowych
-
Audyt i ocena skuteczności wdrożeń w zakresie audyt wewnętrzny procesów finansowych
Ekspert pomoże określić najlepsze podejście do audyt i ocena skuteczności wdrożeń w zakresie audyt wewnętrzny procesów finansowych, połączone z konkretnymi przykładami i rozwiązaniami. -
Identyfikacja barier wdrożeniowych dla audyt wewnętrzny procesów finansowych
Omówione zostaną kluczowe czynniki wpływające na identyfikacja barier wdrożeniowych dla audyt wewnętrzny procesów finansowych, w oparciu o najlepsze standardy i doświadczenia rynkowe. -
Szkolenie zespołu w zakresie działań związanych z audyt wewnętrzny procesów finansowych
Ekspert przeanalizuje sytuację i podpowie praktyczne kroki dotyczące szkolenie zespołu w zakresie działań związanych z audyt wewnętrzny procesów finansowych, przydatne zarówno dla początkujących, jak i zaawansowanych zespołów. -
Opracowanie procedur w zakresie audyt wewnętrzny procesów finansowych
W trakcie konsultacji omówimy konkretne działania związane z opracowanie procedur w zakresie audyt wewnętrzny procesów finansowych, umożliwiające eliminację najczęstszych błędów. -
Usprawnienie realizacji procesów związanych z audyt wewnętrzny procesów finansowych
Konsultacja pozwoli wypracować indywidualne rozwiązanie w zakresie usprawnienie realizacji procesów związanych z audyt wewnętrzny procesów finansowych, połączone z konkretnymi przykładami i rozwiązaniami.
Monitoring systemów kontroli wewnętrznej
-
Usprawnienie realizacji procesów związanych z monitoring systemów kontroli wewnętrznej
Dzięki spotkaniu z ekspertem możliwe będzie dogłębne zrozumienie aspektów usprawnienie realizacji procesów związanych z monitoring systemów kontroli wewnętrznej, przydatne zarówno dla początkujących, jak i zaawansowanych zespołów. -
Identyfikacja barier wdrożeniowych dla monitoring systemów kontroli wewnętrznej
Konsultacja pozwoli wypracować indywidualne rozwiązanie w zakresie identyfikacja barier wdrożeniowych dla monitoring systemów kontroli wewnętrznej, uwzględniające wymagania norm i regulacji. -
Weryfikacja zgodności działań z obowiązującymi normami dotyczącymi monitoring systemów kontroli wewnętrznej
Ekspert pomoże określić najlepsze podejście do weryfikacja zgodności działań z obowiązującymi normami dotyczącymi monitoring systemów kontroli wewnętrznej, przydatne zarówno dla początkujących, jak i zaawansowanych zespołów. -
Audyt i ocena skuteczności wdrożeń w zakresie monitoring systemów kontroli wewnętrznej
Dzięki spotkaniu z ekspertem możliwe będzie dogłębne zrozumienie aspektów audyt i ocena skuteczności wdrożeń w zakresie monitoring systemów kontroli wewnętrznej, ukierunkowane na długofalowe rezultaty. -
Stworzenie planu rozwoju działań z zakresu monitoring systemów kontroli wewnętrznej
Zostaną wskazane sposoby optymalizacji procesów wokół stworzenie planu rozwoju działań z zakresu monitoring systemów kontroli wewnętrznej, połączone z konkretnymi przykładami i rozwiązaniami.
Ocena ryzyka oszustw i nadużyć
-
Identyfikacja barier wdrożeniowych dla ocena ryzyka oszustw i nadużyć
Omówione zostaną kluczowe czynniki wpływające na identyfikacja barier wdrożeniowych dla ocena ryzyka oszustw i nadużyć, z uwzględnieniem specyfiki branży i struktury firmy. -
Analiza efektów dotychczasowych praktyk w zakresie ocena ryzyka oszustw i nadużyć
Ekspert przeanalizuje sytuację i podpowie praktyczne kroki dotyczące analiza efektów dotychczasowych praktyk w zakresie ocena ryzyka oszustw i nadużyć, umożliwiające eliminację najczęstszych błędów. -
Rozpoznanie kluczowych wyzwań w obszarze ocena ryzyka oszustw i nadużyć
Zostaną wskazane sposoby optymalizacji procesów wokół rozpoznanie kluczowych wyzwań w obszarze ocena ryzyka oszustw i nadużyć, uwzględniające wymagania norm i regulacji. -
Szkolenie zespołu w zakresie działań związanych z ocena ryzyka oszustw i nadużyć
Omówione zostaną kluczowe czynniki wpływające na szkolenie zespołu w zakresie działań związanych z ocena ryzyka oszustw i nadużyć, ukierunkowane na długofalowe rezultaty. -
Weryfikacja zgodności działań z obowiązującymi normami dotyczącymi ocena ryzyka oszustw i nadużyć
Zostaną doprecyzowane niezbędne elementy skutecznej realizacji weryfikacja zgodności działań z obowiązującymi normami dotyczącymi ocena ryzyka oszustw i nadużyć, skoncentrowane na efektywności operacyjnej.
Procedury przeciwdziałania praniu pieniędzy
-
Szkolenie zespołu w zakresie działań związanych z procedury przeciwdziałania praniu pieniędzy
Ekspert pomoże określić najlepsze podejście do szkolenie zespołu w zakresie działań związanych z procedury przeciwdziałania praniu pieniędzy, umożliwiające eliminację najczęstszych błędów. -
Dostosowanie narzędzi i systemów do specyfiki procedury przeciwdziałania praniu pieniędzy
Ekspert pomoże określić najlepsze podejście do dostosowanie narzędzi i systemów do specyfiki procedury przeciwdziałania praniu pieniędzy, skoncentrowane na efektywności operacyjnej. -
Stworzenie planu rozwoju działań z zakresu procedury przeciwdziałania praniu pieniędzy
Omówione zostaną kluczowe czynniki wpływające na stworzenie planu rozwoju działań z zakresu procedury przeciwdziałania praniu pieniędzy, uwzględniające wymagania norm i regulacji. -
Analiza efektów dotychczasowych praktyk w zakresie procedury przeciwdziałania praniu pieniędzy
Dzięki spotkaniu z ekspertem możliwe będzie dogłębne zrozumienie aspektów analiza efektów dotychczasowych praktyk w zakresie procedury przeciwdziałania praniu pieniędzy, uwzględniające wymagania norm i regulacji. -
Usprawnienie realizacji procesów związanych z procedury przeciwdziałania praniu pieniędzy
Dzięki spotkaniu z ekspertem możliwe będzie dogłębne zrozumienie aspektów usprawnienie realizacji procesów związanych z procedury przeciwdziałania praniu pieniędzy, ukierunkowane na długofalowe rezultaty.
Przygotowanie do audytu zewnętrznego
-
Usprawnienie realizacji procesów związanych z przygotowanie do audytu zewnętrznego
Ekspert przeanalizuje sytuację i podpowie praktyczne kroki dotyczące usprawnienie realizacji procesów związanych z przygotowanie do audytu zewnętrznego, z uwzględnieniem specyfiki branży i struktury firmy. -
Dostosowanie narzędzi i systemów do specyfiki przygotowanie do audytu zewnętrznego
Zostaną zaprezentowane narzędzia i podejścia pomocne przy dostosowanie narzędzi i systemów do specyfiki przygotowanie do audytu zewnętrznego, ukierunkowane na długofalowe rezultaty. -
Stworzenie planu rozwoju działań z zakresu przygotowanie do audytu zewnętrznego
Omówione zostaną kluczowe czynniki wpływające na stworzenie planu rozwoju działań z zakresu przygotowanie do audytu zewnętrznego, umożliwiające eliminację najczęstszych błędów. -
Audyt i ocena skuteczności wdrożeń w zakresie przygotowanie do audytu zewnętrznego
Omówione zostaną kluczowe czynniki wpływające na audyt i ocena skuteczności wdrożeń w zakresie przygotowanie do audytu zewnętrznego, przydatne zarówno dla początkujących, jak i zaawansowanych zespołów. -
Identyfikacja barier wdrożeniowych dla przygotowanie do audytu zewnętrznego
Dzięki spotkaniu z ekspertem możliwe będzie dogłębne zrozumienie aspektów identyfikacja barier wdrożeniowych dla przygotowanie do audytu zewnętrznego, przydatne zarówno dla początkujących, jak i zaawansowanych zespołów.
Wdrażanie rekomendacji pokontrolnych
-
Weryfikacja zgodności działań z obowiązującymi normami dotyczącymi wdrażanie rekomendacji pokontrolnych
Dzięki spotkaniu z ekspertem możliwe będzie dogłębne zrozumienie aspektów weryfikacja zgodności działań z obowiązującymi normami dotyczącymi wdrażanie rekomendacji pokontrolnych, umożliwiające eliminację najczęstszych błędów. -
Rozpoznanie kluczowych wyzwań w obszarze wdrażanie rekomendacji pokontrolnych
W trakcie konsultacji omówimy konkretne działania związane z rozpoznanie kluczowych wyzwań w obszarze wdrażanie rekomendacji pokontrolnych, w oparciu o najlepsze standardy i doświadczenia rynkowe. -
Identyfikacja barier wdrożeniowych dla wdrażanie rekomendacji pokontrolnych
Dzięki spotkaniu z ekspertem możliwe będzie dogłębne zrozumienie aspektów identyfikacja barier wdrożeniowych dla wdrażanie rekomendacji pokontrolnych, umożliwiające eliminację najczęstszych błędów. -
Usprawnienie realizacji procesów związanych z wdrażanie rekomendacji pokontrolnych
Zostaną doprecyzowane niezbędne elementy skutecznej realizacji usprawnienie realizacji procesów związanych z wdrażanie rekomendacji pokontrolnych, przydatne zarówno dla początkujących, jak i zaawansowanych zespołów. -
Analiza efektów dotychczasowych praktyk w zakresie wdrażanie rekomendacji pokontrolnych
Zostaną wskazane sposoby optymalizacji procesów wokół analiza efektów dotychczasowych praktyk w zakresie wdrażanie rekomendacji pokontrolnych, z uwzględnieniem specyfiki branży i struktury firmy.
Zarządzanie politykami wewnętrznymi
-
Analiza efektów dotychczasowych praktyk w zakresie zarządzanie politykami wewnętrznymi
Zostaną zaprezentowane narzędzia i podejścia pomocne przy analiza efektów dotychczasowych praktyk w zakresie zarządzanie politykami wewnętrznymi, z uwzględnieniem specyfiki branży i struktury firmy. -
Usprawnienie realizacji procesów związanych z zarządzanie politykami wewnętrznymi
Konsultacja pozwoli wypracować indywidualne rozwiązanie w zakresie usprawnienie realizacji procesów związanych z zarządzanie politykami wewnętrznymi, połączone z konkretnymi przykładami i rozwiązaniami. -
Dostosowanie narzędzi i systemów do specyfiki zarządzanie politykami wewnętrznymi
Zostaną wskazane sposoby optymalizacji procesów wokół dostosowanie narzędzi i systemów do specyfiki zarządzanie politykami wewnętrznymi, w oparciu o najlepsze standardy i doświadczenia rynkowe. -
Audyt i ocena skuteczności wdrożeń w zakresie zarządzanie politykami wewnętrznymi
Zostaną zaprezentowane narzędzia i podejścia pomocne przy audyt i ocena skuteczności wdrożeń w zakresie zarządzanie politykami wewnętrznymi, w oparciu o najlepsze standardy i doświadczenia rynkowe. -
Stworzenie planu rozwoju działań z zakresu zarządzanie politykami wewnętrznymi
Spotkanie umożliwi lepsze zaplanowanie działań w zakresie stworzenie planu rozwoju działań z zakresu zarządzanie politykami wewnętrznymi, uwzględniające wymagania norm i regulacji.
Zarządzanie zgodnością z przepisami (compliance)
-
Identyfikacja barier wdrożeniowych dla zarządzanie zgodnością z przepisami (compliance)
Ekspert przeanalizuje sytuację i podpowie praktyczne kroki dotyczące identyfikacja barier wdrożeniowych dla zarządzanie zgodnością z przepisami (compliance), umożliwiające eliminację najczęstszych błędów. -
Rozpoznanie kluczowych wyzwań w obszarze zarządzanie zgodnością z przepisami (compliance)
Ekspert pomoże określić najlepsze podejście do rozpoznanie kluczowych wyzwań w obszarze zarządzanie zgodnością z przepisami (compliance), z uwzględnieniem specyfiki branży i struktury firmy. -
Usprawnienie realizacji procesów związanych z zarządzanie zgodnością z przepisami (compliance)
Zostaną wskazane sposoby optymalizacji procesów wokół usprawnienie realizacji procesów związanych z zarządzanie zgodnością z przepisami (compliance), z uwzględnieniem specyfiki branży i struktury firmy. -
Dostosowanie narzędzi i systemów do specyfiki zarządzanie zgodnością z przepisami (compliance)
Ekspert pomoże określić najlepsze podejście do dostosowanie narzędzi i systemów do specyfiki zarządzanie zgodnością z przepisami (compliance), z naciskiem na praktyczne i szybkie wdrożenie. -
Weryfikacja zgodności działań z obowiązującymi normami dotyczącymi zarządzanie zgodnością z przepisami (compliance)
Zostaną zaprezentowane narzędzia i podejścia pomocne przy weryfikacja zgodności działań z obowiązującymi normami dotyczącymi zarządzanie zgodnością z przepisami (compliance), ukierunkowane na długofalowe rezultaty.
Informacje o ekspercie
Moimi najmocniejszymi stronami są analiza finansowa, doradztwo strategiczne, budowanie skutecznych zespołów i wspieranie w rozwoju liderów. Mam ogromne doświadczenie operacyjne, wiele rzeczy robiłam od podstaw i własny rękami, natomiast moja największa wartość dodana jest na poziomie strategicznym – doskonale rozumiem cele, wyzwania biznesowe i ich wagę i potrafię je spriorytetyzować i skutecznie przełożyć na właściwe działania.
Swoją karierę rozpoczęłam w audycie finansowym w KPMG, zdobywając w trakcie tej pracy uprawnienia biegłego rewidenta. W tym czasie badałam spółki z branży przemysłowej, spożywczej, paliwowej, motoryzacyjnej, handlowej (np. Orlen, BMW, Auchan).
Kolejnym krokiem w mojej karierze był dział kontrolingu w firmie produkcyjnej. Zajmowałam się wówczas zarówno analizą kosztów, budowaniem scenariuszy biznesowych, ustawianiem struktury kosztowej, wdrożeniami programów finansowo-księgowych, jak i raportowaniem zarządczym i statutowym.
W kolejnych latach objęłam stanowisko dyrektora finansowego i członka zarządu w spółce produkcyjnej. W trakcie kilkunastu lat pracy w tej organizacji (kilkanaście zakładów produkcyjnych) odpowiadałam za zarządzanie i budowanie działów: księgowego, kontrolingowego, kadr i płac, HR, IT, floty, audytu wewnętrznego i administracji. Brałam udział w procesach M&A (przejmowanie konkurencji), poprzedzonych oceną rentowności, due diligence oraz wdrożeniem zmian w procesach operacyjnych i strategicznych (synergie). Naturalna rolą na tym stanowisku było wspieranie rozwoju biznesu, planowanie działań strategicznych i dowożenie wyników negocjowanych regularnie z Rada Nadzorczą/ giełdą.
Zawsze była bliska mi psychologia, stąd nietypowe połączenie mojego profilu finansowego z HRowym. Oprócz prowadzenia i budowania wspomnianych działów ukończyłam studia z zakresu psychologii przywództwa, w późniejszym czasie prowadziłam szereg osób na wysokich stanowiskach (aspirujących do stanowisk w zarządach) w procesach mentoringowych (np. Deloitte, Alior Bank, Haineken).
W ostatnim czasie wspierałam w budowaniu działu finansowego największą prywatną polską firmę w branży energii odnawialnej, budując struktury, które wspierają dynamiczny rozwój biznesu – zarówno w Polsce jak i w kilku krajach europejskich.
Terminy
Cennik
Produkty własne eksperta
Ekspert w Twoim projekcie
ustalasz zakres godzinowy realizacji większego zadania z ekspertem lub cyklicznie angażujesz eksperta do swojego projektu
skorzystaj z większej ilości ekspertów, opcjonalnie dodaj koordynatora
cyklicznie angażujesz ekspertów do swojego projektu
ustalasz zakres godzinowy na konsultacji lub z opiekunem klienta
cyklicznie angażujesz ekspertów do swojego projektu
































