Wyszukaj eksperta
Prawo spółek i korporacyjne
Wojciech Kawczyński
Brak opinii
Corporate governance i nadzór właścicielski, Fuzje, przejęcia i podziały spółek, Likwidacja spółki i postępowania końcowe, Obsługa zgromadzeń wspólników, Przekształcenia formy prawnej działalności, Rejestry, KRS i obowiązki informacyjne, Relacje między wspólnikami i konflikty, Tworzenie umów wspólników i statutów, Zakładanie i rejestracja spółek, Zmiany w strukturze spółki (kapitał, zarząd)
26 lat
spółki z grupy Energa S.A. MSC Sp. zo.o. . (Mediterranean Shipping Company) z siedzibą w Gdyni, Medlog Poland Sp. zo.o. z siedzibą w Gdyni, Dywidag Sp. z o.o. z siedzibą w Rudzie Śląskiej, REF Eastern Opportiunities Sp. z o.o. z siedzibą w Poznaniu, Tedmark Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Szczecinie, Kołaszewski Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Bytowie, spółki z grupy spółek N Energia Holding Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Legnicy, spółki z grupy Horyzont (Horyzont Inwestycji , Horyzont EV) z siedzibą we Wrocławiu, Omida S.A. z siedzibą w Gdańsku, N-Tex Spółka z o.o. z siedzibą w Gdyni, Energa Ciepło Ostrołęka Sp. z o.o. z siedzibą w Ostrołęce Elbląskie Przedsiębiorstwo Energetyki Cieplnej Sp. z o.o. w Elblągu, PWP Mescomp S.A. z siedzibą w Warszawie, Dr. Oetker Polska Sp. zo.o. z siedzibą w Gdańsku, Drutex S.A. z siedzibą w Bytowie czy ATC Cargo S.A. w Gdyni. Ergo Hestia S.A., Mercor S.A., spółki z grupy Erontrans. spółki z grupy Polimieni,
Koszt konsultacji
430.50 zł brutto
(350.00 zł netto)


Umów konsultację

Branża szczegółowa

Branża detaliczna
Branża hurtowa
Handel detaliczny odzieżą
Handel hurtowy spożywczy
Przemysł ciężki
Przemysł chemiczny
Przemysł spożywczy
Przemysł tekstylny i odzieżowy
Przemysł papierniczy i poligraficzny
Przemysł elektroniczny i elektrotechniczny
Przemysł energetyczny
Szpitale i kliniki
Przychodnie i gabinety lekarskie
Branża weterynaryjna
Branża optyczna
Branża kosmetyczna i dermatologiczna
Usługi medyczne i zdrowotne pozostałe
Pozostałe usługi IT
Branża gamingowa
Telekomunikacja
Automatyzacja, AI i robotyka
Sprzedaż i serwis samochodów
Transport i logistyka
Branża paliwowa
Branża architektoniczna
Zarządzanie nieruchomościami
Agencje nieruchomości
Kancelarie prawne
Kancelarie podatkowe
Doradztwo strategiczne i biznesowe
Księgowość i rachunkowość
Branża marketingowa
Odnawialne źródła energii
Recykling i gospodarka odpadami

Język

POLSKI
ANGIELSKI

Zaufali mi

spółki z grupy Energa S.A. MSC Sp. zo.o. . (Mediterranean Shipping Company) z siedzibą w Gdyni, Medlog Poland Sp. zo.o. z siedzibą w Gdyni, Dywidag Sp. z o.o. z siedzibą w Rudzie Śląskiej, REF Eastern Opportiunities Sp. z o.o. z siedzibą w Poznaniu, Tedmark Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Szczecinie, Kołaszewski Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Bytowie, spółki z grupy spółek N Energia Holding Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Legnicy, spółki z grupy Horyzont (Horyzont Inwestycji , Horyzont EV) z siedzibą we Wrocławiu, Omida S.A. z siedzibą w Gdańsku, N-Tex Spółka z o.o. z siedzibą w Gdyni, Energa Ciepło Ostrołęka Sp. z o.o. z siedzibą w Ostrołęce Elbląskie Przedsiębiorstwo Energetyki Cieplnej Sp. z o.o. w Elblągu, PWP Mescomp S.A. z siedzibą w Warszawie, Dr. Oetker Polska Sp. zo.o. z siedzibą w Gdańsku, Drutex S.A. z siedzibą w Bytowie czy ATC Cargo S.A. w Gdyni. Ergo Hestia S.A., Mercor S.A., spółki z grupy Erontrans. spółki z grupy Polimieni,

Czym się zajmuję

Corporate governance i nadzór właścicielski

  • Szkolenie zespołu w zakresie działań związanych z corporate governance i nadzór właścicielski
    Zostaną doprecyzowane niezbędne elementy skutecznej realizacji szkolenie zespołu w zakresie działań związanych z corporate governance i nadzór właścicielski, umożliwiające eliminację najczęstszych błędów.
  • Analiza efektów dotychczasowych praktyk w zakresie corporate governance i nadzór właścicielski
    Omówione zostaną kluczowe czynniki wpływające na analiza efektów dotychczasowych praktyk w zakresie corporate governance i nadzór właścicielski, w oparciu o najlepsze standardy i doświadczenia rynkowe.
  • Audyt i ocena skuteczności wdrożeń w zakresie corporate governance i nadzór właścicielski
    Dzięki spotkaniu z ekspertem możliwe będzie dogłębne zrozumienie aspektów audyt i ocena skuteczności wdrożeń w zakresie corporate governance i nadzór właścicielski, dopasowane do etapu rozwoju organizacji.
  • Dostosowanie narzędzi i systemów do specyfiki corporate governance i nadzór właścicielski
    Ekspert pomoże określić najlepsze podejście do dostosowanie narzędzi i systemów do specyfiki corporate governance i nadzór właścicielski, w oparciu o najlepsze standardy i doświadczenia rynkowe.
  • Opracowanie procedur w zakresie corporate governance i nadzór właścicielski
    Zostaną zaprezentowane narzędzia i podejścia pomocne przy opracowanie procedur w zakresie corporate governance i nadzór właścicielski, skoncentrowane na efektywności operacyjnej.

Fuzje, przejęcia i podziały spółek

  • Rozpoznanie kluczowych wyzwań w obszarze fuzje, przejęcia i podziały spółek
    Ekspert przeanalizuje sytuację i podpowie praktyczne kroki dotyczące rozpoznanie kluczowych wyzwań w obszarze fuzje, przejęcia i podziały spółek, umożliwiające eliminację najczęstszych błędów.
  • Usprawnienie realizacji procesów związanych z fuzje, przejęcia i podziały spółek
    Omówione zostaną kluczowe czynniki wpływające na usprawnienie realizacji procesów związanych z fuzje, przejęcia i podziały spółek, przydatne zarówno dla początkujących, jak i zaawansowanych zespołów.
  • Weryfikacja zgodności działań z obowiązującymi normami dotyczącymi fuzje, przejęcia i podziały spółek
    W trakcie konsultacji omówimy konkretne działania związane z weryfikacja zgodności działań z obowiązującymi normami dotyczącymi fuzje, przejęcia i podziały spółek, dopasowane do etapu rozwoju organizacji.
  • Analiza efektów dotychczasowych praktyk w zakresie fuzje, przejęcia i podziały spółek
    Zostaną doprecyzowane niezbędne elementy skutecznej realizacji analiza efektów dotychczasowych praktyk w zakresie fuzje, przejęcia i podziały spółek, z uwzględnieniem specyfiki branży i struktury firmy.
  • Audyt i ocena skuteczności wdrożeń w zakresie fuzje, przejęcia i podziały spółek
    Zostaną doprecyzowane niezbędne elementy skutecznej realizacji audyt i ocena skuteczności wdrożeń w zakresie fuzje, przejęcia i podziały spółek, w oparciu o najlepsze standardy i doświadczenia rynkowe.

Likwidacja spółki i postępowania końcowe

  • Analiza efektów dotychczasowych praktyk w zakresie likwidacja spółki i postępowania końcowe
    Zostaną doprecyzowane niezbędne elementy skutecznej realizacji analiza efektów dotychczasowych praktyk w zakresie likwidacja spółki i postępowania końcowe, uwzględniające wymagania norm i regulacji.
  • Szkolenie zespołu w zakresie działań związanych z likwidacja spółki i postępowania końcowe
    Ekspert pomoże określić najlepsze podejście do szkolenie zespołu w zakresie działań związanych z likwidacja spółki i postępowania końcowe, przydatne zarówno dla początkujących, jak i zaawansowanych zespołów.
  • Rozpoznanie kluczowych wyzwań w obszarze likwidacja spółki i postępowania końcowe
    Zostaną wskazane sposoby optymalizacji procesów wokół rozpoznanie kluczowych wyzwań w obszarze likwidacja spółki i postępowania końcowe, przydatne zarówno dla początkujących, jak i zaawansowanych zespołów.
  • Identyfikacja barier wdrożeniowych dla likwidacja spółki i postępowania końcowe
    Zostaną doprecyzowane niezbędne elementy skutecznej realizacji identyfikacja barier wdrożeniowych dla likwidacja spółki i postępowania końcowe, w oparciu o najlepsze standardy i doświadczenia rynkowe.
  • Usprawnienie realizacji procesów związanych z likwidacja spółki i postępowania końcowe
    Ekspert przeanalizuje sytuację i podpowie praktyczne kroki dotyczące usprawnienie realizacji procesów związanych z likwidacja spółki i postępowania końcowe, umożliwiające eliminację najczęstszych błędów.

Obsługa zgromadzeń wspólników

  • Analiza efektów dotychczasowych praktyk w zakresie obsługa zgromadzeń wspólników
    Ekspert pomoże określić najlepsze podejście do analiza efektów dotychczasowych praktyk w zakresie obsługa zgromadzeń wspólników, ukierunkowane na długofalowe rezultaty.
  • Dostosowanie narzędzi i systemów do specyfiki obsługa zgromadzeń wspólników
    Dzięki spotkaniu z ekspertem możliwe będzie dogłębne zrozumienie aspektów dostosowanie narzędzi i systemów do specyfiki obsługa zgromadzeń wspólników, umożliwiające eliminację najczęstszych błędów.
  • Opracowanie procedur w zakresie obsługa zgromadzeń wspólników
    Ekspert pomoże określić najlepsze podejście do opracowanie procedur w zakresie obsługa zgromadzeń wspólników, w oparciu o najlepsze standardy i doświadczenia rynkowe.
  • Identyfikacja barier wdrożeniowych dla obsługa zgromadzeń wspólników
    Zostaną wskazane sposoby optymalizacji procesów wokół identyfikacja barier wdrożeniowych dla obsługa zgromadzeń wspólników, połączone z konkretnymi przykładami i rozwiązaniami.
  • Rozpoznanie kluczowych wyzwań w obszarze obsługa zgromadzeń wspólników
    Omówione zostaną kluczowe czynniki wpływające na rozpoznanie kluczowych wyzwań w obszarze obsługa zgromadzeń wspólników, połączone z konkretnymi przykładami i rozwiązaniami.

Przekształcenia formy prawnej działalności

  • Rozpoznanie kluczowych wyzwań w obszarze przekształcenia formy prawnej działalności
    Ekspert pomoże określić najlepsze podejście do rozpoznanie kluczowych wyzwań w obszarze przekształcenia formy prawnej działalności, dopasowane do etapu rozwoju organizacji.
  • Dostosowanie narzędzi i systemów do specyfiki przekształcenia formy prawnej działalności
    Omówione zostaną kluczowe czynniki wpływające na dostosowanie narzędzi i systemów do specyfiki przekształcenia formy prawnej działalności, z naciskiem na praktyczne i szybkie wdrożenie.
  • Audyt i ocena skuteczności wdrożeń w zakresie przekształcenia formy prawnej działalności
    Zostaną zaprezentowane narzędzia i podejścia pomocne przy audyt i ocena skuteczności wdrożeń w zakresie przekształcenia formy prawnej działalności, umożliwiające eliminację najczęstszych błędów.
  • Weryfikacja zgodności działań z obowiązującymi normami dotyczącymi przekształcenia formy prawnej działalności
    Dzięki spotkaniu z ekspertem możliwe będzie dogłębne zrozumienie aspektów weryfikacja zgodności działań z obowiązującymi normami dotyczącymi przekształcenia formy prawnej działalności, dopasowane do etapu rozwoju organizacji.
  • Szkolenie zespołu w zakresie działań związanych z przekształcenia formy prawnej działalności
    Ekspert przeanalizuje sytuację i podpowie praktyczne kroki dotyczące szkolenie zespołu w zakresie działań związanych z przekształcenia formy prawnej działalności, skoncentrowane na efektywności operacyjnej.

Rejestry, KRS i obowiązki informacyjne

  • Audyt i ocena skuteczności wdrożeń w zakresie rejestry, krs i obowiązki informacyjne
    Spotkanie umożliwi lepsze zaplanowanie działań w zakresie audyt i ocena skuteczności wdrożeń w zakresie rejestry, krs i obowiązki informacyjne, ukierunkowane na długofalowe rezultaty.
  • Szkolenie zespołu w zakresie działań związanych z rejestry, krs i obowiązki informacyjne
    Zostaną wskazane sposoby optymalizacji procesów wokół szkolenie zespołu w zakresie działań związanych z rejestry, krs i obowiązki informacyjne, w oparciu o najlepsze standardy i doświadczenia rynkowe.
  • Identyfikacja barier wdrożeniowych dla rejestry, krs i obowiązki informacyjne
    Konsultacja pozwoli wypracować indywidualne rozwiązanie w zakresie identyfikacja barier wdrożeniowych dla rejestry, krs i obowiązki informacyjne, dopasowane do etapu rozwoju organizacji.
  • Rozpoznanie kluczowych wyzwań w obszarze rejestry, krs i obowiązki informacyjne
    Zostaną zaprezentowane narzędzia i podejścia pomocne przy rozpoznanie kluczowych wyzwań w obszarze rejestry, krs i obowiązki informacyjne, w oparciu o najlepsze standardy i doświadczenia rynkowe.
  • Stworzenie planu rozwoju działań z zakresu rejestry, krs i obowiązki informacyjne
    Spotkanie umożliwi lepsze zaplanowanie działań w zakresie stworzenie planu rozwoju działań z zakresu rejestry, krs i obowiązki informacyjne, skoncentrowane na efektywności operacyjnej.

Relacje między wspólnikami i konflikty

  • Stworzenie planu rozwoju działań z zakresu relacje między wspólnikami i konflikty
    Spotkanie umożliwi lepsze zaplanowanie działań w zakresie stworzenie planu rozwoju działań z zakresu relacje między wspólnikami i konflikty, przydatne zarówno dla początkujących, jak i zaawansowanych zespołów.
  • Identyfikacja barier wdrożeniowych dla relacje między wspólnikami i konflikty
    Ekspert przeanalizuje sytuację i podpowie praktyczne kroki dotyczące identyfikacja barier wdrożeniowych dla relacje między wspólnikami i konflikty, umożliwiające eliminację najczęstszych błędów.
  • Weryfikacja zgodności działań z obowiązującymi normami dotyczącymi relacje między wspólnikami i konflikty
    W trakcie konsultacji omówimy konkretne działania związane z weryfikacja zgodności działań z obowiązującymi normami dotyczącymi relacje między wspólnikami i konflikty, z naciskiem na praktyczne i szybkie wdrożenie.
  • Usprawnienie realizacji procesów związanych z relacje między wspólnikami i konflikty
    Spotkanie umożliwi lepsze zaplanowanie działań w zakresie usprawnienie realizacji procesów związanych z relacje między wspólnikami i konflikty, z naciskiem na praktyczne i szybkie wdrożenie.
  • Audyt i ocena skuteczności wdrożeń w zakresie relacje między wspólnikami i konflikty
    Omówione zostaną kluczowe czynniki wpływające na audyt i ocena skuteczności wdrożeń w zakresie relacje między wspólnikami i konflikty, umożliwiające eliminację najczęstszych błędów.

Tworzenie umów wspólników i statutów

  • Dostosowanie narzędzi i systemów do specyfiki tworzenie umów wspólników i statutów
    Spotkanie umożliwi lepsze zaplanowanie działań w zakresie dostosowanie narzędzi i systemów do specyfiki tworzenie umów wspólników i statutów, połączone z konkretnymi przykładami i rozwiązaniami.
  • Stworzenie planu rozwoju działań z zakresu tworzenie umów wspólników i statutów
    Spotkanie umożliwi lepsze zaplanowanie działań w zakresie stworzenie planu rozwoju działań z zakresu tworzenie umów wspólników i statutów, skoncentrowane na efektywności operacyjnej.
  • Rozpoznanie kluczowych wyzwań w obszarze tworzenie umów wspólników i statutów
    Dzięki spotkaniu z ekspertem możliwe będzie dogłębne zrozumienie aspektów rozpoznanie kluczowych wyzwań w obszarze tworzenie umów wspólników i statutów, ukierunkowane na długofalowe rezultaty.
  • Weryfikacja zgodności działań z obowiązującymi normami dotyczącymi tworzenie umów wspólników i statutów
    Zostaną wskazane sposoby optymalizacji procesów wokół weryfikacja zgodności działań z obowiązującymi normami dotyczącymi tworzenie umów wspólników i statutów, umożliwiające eliminację najczęstszych błędów.
  • Analiza efektów dotychczasowych praktyk w zakresie tworzenie umów wspólników i statutów
    W trakcie konsultacji omówimy konkretne działania związane z analiza efektów dotychczasowych praktyk w zakresie tworzenie umów wspólników i statutów, w oparciu o najlepsze standardy i doświadczenia rynkowe.

Zakładanie i rejestracja spółek

  • Stworzenie planu rozwoju działań z zakresu zakładanie i rejestracja spółek
    Zostaną wskazane sposoby optymalizacji procesów wokół stworzenie planu rozwoju działań z zakresu zakładanie i rejestracja spółek, dopasowane do etapu rozwoju organizacji.
  • Analiza efektów dotychczasowych praktyk w zakresie zakładanie i rejestracja spółek
    W trakcie konsultacji omówimy konkretne działania związane z analiza efektów dotychczasowych praktyk w zakresie zakładanie i rejestracja spółek, przydatne zarówno dla początkujących, jak i zaawansowanych zespołów.
  • Szkolenie zespołu w zakresie działań związanych z zakładanie i rejestracja spółek
    Ekspert przeanalizuje sytuację i podpowie praktyczne kroki dotyczące szkolenie zespołu w zakresie działań związanych z zakładanie i rejestracja spółek, dopasowane do etapu rozwoju organizacji.
  • Rozpoznanie kluczowych wyzwań w obszarze zakładanie i rejestracja spółek
    Zostaną zaprezentowane narzędzia i podejścia pomocne przy rozpoznanie kluczowych wyzwań w obszarze zakładanie i rejestracja spółek, skoncentrowane na efektywności operacyjnej.
  • Dostosowanie narzędzi i systemów do specyfiki zakładanie i rejestracja spółek
    W trakcie konsultacji omówimy konkretne działania związane z dostosowanie narzędzi i systemów do specyfiki zakładanie i rejestracja spółek, z naciskiem na praktyczne i szybkie wdrożenie.

Zmiany w strukturze spółki (kapitał, zarząd)

  • Usprawnienie realizacji procesów związanych z zmiany w strukturze spółki (kapitał, zarząd)
    Zostaną wskazane sposoby optymalizacji procesów wokół usprawnienie realizacji procesów związanych z zmiany w strukturze spółki (kapitał, zarząd), ukierunkowane na długofalowe rezultaty.
  • Stworzenie planu rozwoju działań z zakresu zmiany w strukturze spółki (kapitał, zarząd)
    Zostaną zaprezentowane narzędzia i podejścia pomocne przy stworzenie planu rozwoju działań z zakresu zmiany w strukturze spółki (kapitał, zarząd), ukierunkowane na długofalowe rezultaty.
  • Rozpoznanie kluczowych wyzwań w obszarze zmiany w strukturze spółki (kapitał, zarząd)
    Ekspert przeanalizuje sytuację i podpowie praktyczne kroki dotyczące rozpoznanie kluczowych wyzwań w obszarze zmiany w strukturze spółki (kapitał, zarząd), w oparciu o najlepsze standardy i doświadczenia rynkowe.
  • Identyfikacja barier wdrożeniowych dla zmiany w strukturze spółki (kapitał, zarząd)
    W trakcie konsultacji omówimy konkretne działania związane z identyfikacja barier wdrożeniowych dla zmiany w strukturze spółki (kapitał, zarząd), skoncentrowane na efektywności operacyjnej.
  • Dostosowanie narzędzi i systemów do specyfiki zmiany w strukturze spółki (kapitał, zarząd)
    Omówione zostaną kluczowe czynniki wpływające na dostosowanie narzędzi i systemów do specyfiki zmiany w strukturze spółki (kapitał, zarząd), z uwzględnieniem specyfiki branży i struktury firmy.

Informacje o ekspercie

Radca prawny Wojciech Kawczyński
Specjalista z zakresu prawa handlowego oraz korporacyjnego

Partner zarządzający oraz współzałożyciel Kancelarii Kawczyński i Kieszkowski Adwokaci i Radcowie Prawni Sp.p. absolwent Wydziału Prawa Uniwersytetu Gdańskiego, od prawie dwudziestu lat wykonujący zawód radcy prawnego.

Od początku istnienia Kancelarii kieruje działem prawa handlowego, prawa korporacyjnego oraz prawa podatkowego.

W Kancelarii zajmuje się koordynacją i nadzorem pracowników działu prawa handlowego i prawa korporacyjnego i podatkowego Kancelarii w zakresie bieżącej obsługi korporacyjnej jednostek z sektora prywatnego i publicznego. Realizuje i nadzoruje liczne postępowania z zakresu fuzji i połączeń, podziałów oraz przekształceń spółek prawa handlowego. Na co dzień zajmuje się przygotowaniem dokumentacji korporacyjnej dla Klientów Kancelarii przygotowywaniem i negocjowaniem umów handlowych.

Posiada wieloletnie doświadczenie w kompleksowej obsłudze prawnej spółek z sektora prywatnego.

Terminy

Brak dostępnych terminów w najbliższych 10 dniach

Sprawdź kalendarz na najbliższe 2 miesiące


Zapytaj opiekuna klienta o dostępne terminy
Zapytaj

Cennik

Koszt konsultacji
430.50 zł brutto
(350.00 zł netto)


Umów konsultację

Produkty własne eksperta

Ekspert w Twoim projekcie

Mini-projekt

ustalasz zakres godzinowy realizacji większego zadania z ekspertem lub cyklicznie angażujesz eksperta do swojego projektu

Projekt

skorzystaj z większej ilości ekspertów, opcjonalnie dodaj koordynatora

cyklicznie angażujesz ekspertów do swojego projektu

Burza mózgów

ustalasz zakres godzinowy na konsultacji lub z opiekunem klienta

cyklicznie angażujesz ekspertów do swojego projektu

Polecani eksperci ze specjalizacji: Prawo spółek i korporacyjne

Zaufali nam

Biossom Premium Organic Food

Platforma EkspertOnline pomogła nam rozwiązać pilny problem prawny w ciągu kilku godzin. Od tej pory skorzystałam z usług eksperckich kilkukrotnie. Zdecydowanie polecam każdemu przedsiębiorcy, który ceni sobie czas i profesjonalizm.

Małgorzata Staniszewska
Prezes zarządu
Bartosz-Kunka Assistech Prezes zarządu
AssisTech Sp. z o.o.

Wszystkie biznesowe odpowiedzi w jednym miejscu – polecam!

Bartosz Kunka
Prezes zarządu
Janusz Kutkowski SEACON Engineering Dyrektor zarządzający
SEACON Engineering Sp. z o.o.

Wsparcie jakiego potrzebujesz, kiedy tego potrzebujesz!
Zamiast szukać odpowiedzi w internecie lub podpisywać umowę z firmą doradczą, mogłem po prostu zapytać eksperta i zaoszczędzić mnóstwo czasu. Fajna opcja, kiedy potrzebujesz fachowej, szybkiej i konkretnej porady.

Janusz Kutkowski
Dyrektor zarządzający

Aktualności

×